烟草在线—吸烟有害健康！

、机电维修人员和青年员工代表参加了此次大会。　　首先，进行了“立足岗位　节能降耗　提高工作效率”主题演讲比赛，共十名选手进入决赛，采用现场打分评比的方式进行

成立2个联合督查考核组，从7月9日开始至收购开称前进行轮回考核督查，考核结果将作为优化烟叶结构的延伸，作为阶段工作评比的重要依据，考核分组如下

;广泛开展“廉政格言”征集评比并编发张贴廉政格言警句，开展读书思廉报告会和干部述职述廉会。　　三是加强宣传，营造氛围，开辟企业廉政文化教育阵地。开展了一系列以

进行评比，对优秀合理化建议和优秀合理化建议版主给予奖励。　　三是以劳动竞赛特色主题为根，围绕企业中心工作实现竞赛效果最大化。根据实际工作需要，积极打造灵活多样

客户要掌握消费者不同的口味、产地、品牌爱好推销适合、满足消费者的卷烟。　　五、建立相关激励约束机制。针对终端个性化开展优秀形象户评比活动，根据分方案的终端建设实施内容，

;做到政策宣传家喻户晓。科学制定大田精细化管理方案，重点抓好等级结构优化。继续开展烟点工作质量评比制度，提升烟点管理水平。落实定期盘点制度，财务、内管、纪检等部门

学习、读书活动竞赛。员工在群里发表读书感悟，答疑解惑等积极行为都将给予加分，年终按分值多少评比出“学习之家”优胜小组和“优胜个人”并给予奖励，在团员青年

。继续开展质量红（黄）旗机台评比工作，加大奖罚力度，调动职工质量管理的积极性，不断提高在线质量控制水平，继续确保市场投诉

结合部门日常安全工作开展情况实施评比、奖优罚劣，有效激励并促进企业安全工作开展。　　抓好安全生产工作。以职业健康安全管理规范化和安全生产标准化为中心，做好危险源的有效辨识与

;全面禁烟将纳入医院等级评审考核　　　　为了实现卫生系统全面禁烟的目标，今年本市将全面禁烟工作纳入医院等级评审评价、公立医院绩效考核、示范卫生服务中心和卫生院创建、卫生行业文明单位评比

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