烟草在线—吸烟有害健康！

;KT&G公司在印度尼西亚拥有大约500名雇员，销售网络遍布雅加达和巴厘岛。正如该公司的负责人所说，公司海外市场的快速拓展和增长离不开定制化策略的支持。　　国际烟叶

都在深入挖掘雇员的创造性，寻找诸多手段和方式让自己的产品上升到市场前列。　　布罗尔斯玛说：“我们一直在做着大量的工作，很快将会看到一些创新工作要开始。比如

　　[1]（美）雷蒙德.A.诺伊.雇员培训与开发[M].北京：中国人民大学出版社，2002，1　　　[2]杨清，李俊

”。因为我从不把她们当雇员看待，而是把她们当亲人看待，真正地去关心她们。　　其实，很多零售店主都容易走进一个误区：薪水对店员的工作态度起唯一决定性

的。该公司表示，高税价下，公司很难去和逃税品牌竞争，它们较纳税卷烟也更便宜，这是对图片健康警语法律的嘲讽。解雇员工的决定很艰难，但是必须

Dannemann）于1872年定居巴西，从事烟草事业。后来，公司逐渐发展壮大为一家国际化的公司，总部位于瑞士，全球雇员数量2200

雇员将在8月15日到12月31日期间被解雇。　　国际烟叶　　联一国际公司首席执行官兼总裁Pieter Sikkel 6月8日表示，由于过去36个月内客户通过调整库存来应对某些市场

　　公司总部：英国布里斯托　　年净收入：107亿美元　　经营区域：30多个国家　　总计雇员：36000人　　（2014财年

;还有一些是自己来买雪茄，并且会坐下来抽一会儿。” 　　三名20多岁的店员——肯尼斯·杨、雅各伯·吉福德和雷·艾伦·里格斯为烟店带来了信息和活力。“我为我们的雇员感到骄傲。”里根·斯特纳说

？一段时间里，我没有雇员工，全是自己忙活。直到小芳的出现，我才知道自己终于找到了善良的员工。小芳人特别好，既有爱心又善良。每次有

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