烟草在线—吸烟有害健康！

;加大培养选拔优秀年轻干部力度，提高处理实际问题和驾驭复杂局面能力，使中青年干部更好地健康成长。深化用工分配制度改革，进一步规范分配行为，建立良好

、奋发有为的干部队伍。要全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度。注重从基层一线选拔培养干部，加大培养选拔优秀

;国家烟草专卖局印发决定，授予王兵等21人为“烟草行业学科带头人”。　　　为贯彻落实烟草行业“卷烟上水平”总体规划，培养选拔行业高层次人才，国家局开展了烟草行业

加快培养、选拔烟草行业具备高技能的烟机设备维修人才为目标，由中国烟草总公司、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会全国委员会共同举办，由广东中烟工业有限责任公司承办

职业技能竞赛在广州成功举行。来自行业18家单位的109名选手参加了制丝、卷接、包装设备共6个机型的理论考试、安装调整和故障排除技能操作考试。本次竞赛以“竞技能、育人才”为主题，以加快培养

作和业务工作同步开展。　　（五）注重学习培训，加强队伍建设　　第一，加强内管队伍建设。严格培养选拔熟悉烟草专卖及相关法律法规知识

宗旨的题中之意。作为行业职业技能赛事中开展最早、参与人员相对较多的赛事，已经成功举办了五届的烟叶分级职业技能竞赛，培养选拔出了大量高技能人才，对促进我国烟叶分级

，积极实施“职工素质建设工程”，全力打造学习型企业，不断提高员工的理论知识、操作能力、业务技能和文化意识，培养选拔先进典型，用榜样的力量

和业务技能，让职工更好地胜任岗位，掌握更多的本领，增强承担工作任务的信心和能力。二是要关心职工成长。公司要注重对各岗位人才的培养、选拔和管理，打通

，培养、选拔优秀年轻管理者，坚持德才兼备的用人标准，培养优秀管理人才，打造药店核心竞争力。实施全员学习和全员管理，建设学习型企业，

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