烟草在线—吸烟有害健康！

相关制度和措施，按季度进行考核，并将考核结果应用于绩效管理，效果突显。　　一是加强组织领导，明确分工协作。县局（分公司）

。　　在陆良县小百户镇炒铁村委会1000亩烤烟大田里，到处是烟农们忙碌的身影，大家全力抢抓烤烟移栽节令，分工协作，打塘、施肥、浇水、放苗、盖膜

;带头制定小组活动计划，充分发挥团队的智慧和力量，集思广益，分工协作，注意检查、跟踪计划的实施情况，定期或分阶段开展QC小组活动的汇报

、村委会领导、中标单位项目经理、监理公司负责人等参加了会议。会议要求参与项目建设涉及乡（镇）领导、水管站、施工方、监理方、分公司基础办的人员必须分工协作，抓好项目

2015年全省烟叶质量大幅提升的关键技术措施。省局（公司）科技处、烟叶处在技术的研发和推广管理上与产区公司紧密衔接，科研院、质检站和产区技术中心分工协作

出色的质量”全身心投入到打赢销售旺季卷烟配送“攻坚战”中。　　二是部门协作联动“聚”合力。物流、营销、信息等部门分工协作，齐抓共管，密切与工业企业的联系，着力

员，做到责任明确，分工协作。通过严格落实管理制度，进一步加大了食堂运行监管力度，同时引入绩效考核，奖勤罚懒，进一步

直接经济效益1956万元。　　浓厚创新文化氛围。举办全市系统“标准体系专题讲座”、“信息化应用能力提升”等专题培训，“博采众长、分工协作、鼓励创新、宽容失败”的理念深入人心。　　完善

，提供准确可靠的检测数据和检测结果。宜宾复烤厂检测中心全体员工克服人员少、任务重、工作量大等困难，分工协作，共同努力，尤其在2014年休产期

;明确任务，分工协作，切实把专项审核工作抓紧抓好。本次专项审核工作需审核档案数量多、时间紧、要求高、任务重，并且涉及到干部职工切身利益，审核工作人员要

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