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、党务公开栏等设备设施，营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。深入开展党员先锋车、党员示范岗等活动，引导党员干部积极主动创先争优、攻坚克难。

触碰底线，严守红线，进一步提升廉洁自律意识。四是党员领跑，标杆引领展现新活力。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题活动成果，设立“党员示范岗

，为职工搭建成长平台。注重示范引领，加大人才培养宣传力度，充分发挥党员示范岗、先锋模范岗的示范效应，切实调动全体干部职工争当领军人才的积极性。深化练兵

了教育引导、沟通思想、促进发展的目的。“三创”激发队伍发展新活力。通过推行创建“六个表率”党员责任区、“七好”党员示范岗、“三个冲得上去”党员突击队“三创”活动，集结党员和技术力量，

”战略升级，努力开创企业高质量发展新局面。会议表彰奖励了动力车间等4个先进党支部、马灵等10名优秀党务工作者、吴斌等25名优秀党员、制丝车间机电维修班等7个优秀共产党员示范岗，

车间各项工作在基层班组得到夯实。突出一个党建引领。注重党建+班组工作深度融合，以党建促班组建设。积极开展党员示范岗、岗位能手、岗位大练兵等争先创优系列活动，开展党建

、质量危机教育和质量案例宣贯，持续以“学、验、赛”等方式，提升提升班组长、工艺质量管理人员和部门员工应知应会技能。结合党员示范岗和“三亮赋能”机制，以质量标杆评比

“红色细胞”，提高支部效能。针对支部党员活力不足、带头作用发挥不够的问题，积极探索优秀党员、优秀党务工作者、党员示范岗、党员责任区、党员群众结对帮扶等管理模式和激励机制

，找出自身存在问题并及时纠正整改。同时，将积分考核结果与评先评优、“党员示范岗”、“党员服务岗”评选等奖惩措施挂钩，促进党员日常的精细化管理，形成每一个党员

履行“一岗双责”，做好“雁行宽窄”党建品牌建设，打造好“两岗一区一队”（党员示范岗、党员攻坚岗，党员责任区，党员突击队

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