烟草在线—吸烟有害健康！

发展质量和效益为中心，以提高信息化水平为手段，以充分调动职工积极性、主动性、创造性为出发点，着力推进管理创新。切实强化管理工作。按照“有效的规章制度、清晰

思想政治工作管理创新的需要。　　一、人力资源管理模式下政工管理干部“位”与“为”的争辩　　人始终是企业最重要的资源，也是企业一切工作的出发点与落脚点。思想政治工作的创新离不开政工管理干部

新的力量、促进管理创新的“法宝”，也是我们适应新形势、解决新问题、开创新局面的一大法宝。思想是行动的先导，我们只有首先解放思想和尽快否定自己已经过时的经验及做法

新动力，使经济发展更多依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新驱动，不断增强长期发展后劲。其中一个重要的方面，就是要深化营销创新和管理创新，提高

2013年管理工作的形式学习落实十八大精神，扎实推进管理创新、“管理创一流”工作，积极创建优秀卷烟制造工厂，提升效率和效益，促进企业全面进步

;始终保持奋发有为、昂扬向上的最佳精神状态，真正把心思用在管理创新上，把干劲使在狠抓各项工作的落实上，进一步形成干实事、想实招、求实效的良好风气；四是

，只有坚持不断的创新，企业才能保证持续的核心竞争力，基层的创新主要在三个方面，即科技创新、组织模式创新和管理创新。技术创新重在解决生产中遇到的各种

，消费者利益至上”的行业共同价值观，加快完善与硬件装备相匹配的基础管理创新体系，全面提升工厂产品质量、工作质量，打造核心竞争力，西昌分厂确立

奠定人才基础。积极推进管理创新工程，以精细化管理为核心，规划部署“管理创一流”活动，确保“管”有措施、“理”有思路、“创”有方向，“争”有目标

目前人力资源整体素质偏低、多元化结构失衡的现状。其次要“勇”字当头，通过管理创新让烟农的劳动生产率不断提高，劳动强度得到最有效减少；要通过科技与管理的共同

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