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  • 对建设现代优秀烟草商业企业的几点思考

    员工的整体文化素质不高,使得他们对烟草制度、政策的充分落实以及经营措施的把握不够准确。虽然每年举办各类培训和技能鉴定培训,但是部分员工没有认真对待,将培训看作
  • 研判新形式 亮剑新领域

    支队进行互联网案件跟班作业,通过开展岗位练兵、技能竞赛,实现多层级分级、分岗培训,达到岗位练兵的功效。三是科技强队。针对全市稽查队伍目前存在情报意识不高
  • 平凡岗位展风采 朴实无华谱赞歌

    卷烟零售户合法经营卷烟,降低违法成本,净化一方市场,还可以让自己的业务技能不断提升,也许有些人会觉得太枯燥无味,但是他内心深处
  • 客户经理要引导客户切实做好四个转变

    、店面整修、促销创新、服务转型等。或许有时客户会有抵触情绪,这就需要客户经理多做工作,多利用自己的专业知识和技能,引导客户快速转型,注重质量意识
  • 幸福路铺进大娄山

    ,用科技供给和支撑,增强烟农依靠科技脱贫致富的积极性和主动性,大幅提高其科学素质和生产技能。   2017年,遵义烟草全面推行烟蚜茧蜂防治烟蚜
  • 倾听消费者心声 提升专卖执法水平

    执法部门,有责任、有义务向广大消费者宣传讲解真假烟识别知识,让他们掌握一些识假的基本常识和技能,最大限度减少上当受骗的次数。同时要公开烟草举报投诉电话
  • 浅析前置管控真烟非法流通的有效途径

    ,以起到警示作用;最后,内管部门要培养一支具有较高政治素质、原则性强、内管知识储备丰厚、工作技能高的内管精益队伍,只有不断提高内管队伍的战斗力,
  • 自律才能受益

    客户进行卷烟经营培训,提升成员们的销售技能和服务技巧。没有规矩不成方圆。烟草公司也会听取广大零售户意见,公平、科学地投放货源,同时加强市场监管,为
  • 一支团结务实的“烟草铁军”

    ,助推烟草各项工作内涵式发展。员工通过自学和集中培训的方式,深学、悟学、精学、研学,在自身业务素质提升的同时,服务烟农、客户、消费者的技能不断提升
  • 当前零售户订货心理解析

    依据。其次,指导客户提升卷烟销量和卷烟结构。定期深入客户经营场所,为客户站柜台,指导客户卖货,推销新品卷烟,提升客户营销技能和新品