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烟草行业2013年第18周综述
材料产业发展,加强战略性投资研究,高度重视多元化
人才队伍建设
。 二、“该技术填补了国内外烟草保润性能评价技术领域的空白,也标志着集团公司的科技创新能力又上
科技创新让客户服务走向更高水平
;但在技术成果转化、
人才队伍建设
和创新企业发展上,还需要进一步加快节奏、加大步伐、突出实效。为此,“创新成就发展”成为2013年的主题。建立更为完善的科技创新
中国烟机——转型2013
,提高产品的有效作业率;加强
人才队伍建设
,特别是安装调试及售后服务人员队伍建设;增强综合配套能力,确保安装调试周期和质量、零配件供应
河南中烟:咬定目标不放松 激情创业又一年
管理人才梯队。安阳厂以
人才队伍建设
为抓手,将《卷烟工业企业导入及推进精益六西格玛实施指南》和《卷烟制造过程能力测评实施指南》应用在推行工作实践上,全面展开六西格玛推进工作。通过在厂
浅谈行业内训师的选拔渠道、成长路径及激励机制
培训工作现场会上都明确要求,行业各单位要采取“引进来”和“送出去”等多种途径培训内训师队伍,打造一支有思想、有方法、有实践的内训师队伍。基层烟草如今的发展瓶颈之一就是
人才队伍建设
科技创新:云南烟草发展的“新引擎”(图)
功夫,在标准化工作及知识产权管理上下功夫,在加快科技成果转化上下功夫,在促进科技合作交流上下功夫,在科技
人才队伍建设
上下功夫,以扎实的工作
贵州金沙县2012年烤烟生产技术工作总结
,打造毕节有机烟叶品牌。 5、加强管理,全力提高金沙烟叶质量。一是加强科技
人才队伍建设
,建立健全技术人才的评价机制和激励机制。二是抓好烟叶质量管理,
当前培训工作如何有效的进行激励
和外在奖励形式。一是建立科学合理的员工教育培训激励机制。按照用工分配制度改革和队伍建设相关要求,畅通专业人员晋升通道、促进高技能
人才队伍建设
,充分发挥他们的工作积极性和创造性
中烟机械技术中心着力建设中国烟机工业“大技术中心”(图)
烟机械技术中心正按照中长期人才培养计划,进一步强化
人才队伍建设
。假以时日,相信这支队伍必将成为国产烟机行业自主创新的中坚力量。 技术人员正在就产品设计中遇到的问题进行研讨
与时俱进的科技创新——云南烟草发展的“新引擎”(图)
工作及知识产权管理上下功夫,在加快科技成果转化上下功夫,在促进科技合作交流上下功夫,在科技
人才队伍建设
上下功夫,以扎实的工作更加显现科技创新
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