烟草在线—吸烟有害健康！

，把培训工作、升迁、轮岗等激励机制挂起钩来，它能有效地调动员工参与培训的积极性。　　　五是注重建立公平竞争机制。人才公平竞争是企业人才资源的开发和使用能否形成良性循环

国际竞争力的卷烟企业集团，形成具有自身特色与国际影响力的产业集群。建立适度的竞争机制，烟草商业企业建立以经济区划为中心的大公司模式，以现代法人治理结构为基础

。　　烟草企业要强化邀标、谈判与询价等方式价格竞争的充分性。要提高邀标、竞争性谈判、询价的质量，明确入围供应商的竞争机制，即邀请谁、不邀请谁，向谁询价、不向

为MEVIUS各规格每包零售价格区间为300日元至410日元。　　结语：没有特殊的烟草消费品位，加上禁烟管控和市场竞争机制等因素的作用，国外烟草市场发展成熟

堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。在基层各党支部间建立互促互进的良性竞争机制，借力“示范党支部”推动各支部间从“齐步走”变为“竞相赛跑”，是该厂创新实践的有效尝试。将

考核，实行末位淘汰制，通过竞争机制让那些想做事、能做事的找到更好的岗位，发挥他们更大的作用。同时，进一步加强烟技队伍的思想和敬业精神教育和管理

和紧迫感，坚持以业绩为导向的用人机制、激励机制和竞争机制，进一步激发队伍活力，实现管理的标准化、流程化和规范化。　　会上，生产制造中心、综合

、公平、公正”的原则，引入竞争机制，加强农艺序列专业技术职务及职业技能聘任的工作。　　2.6　强化烟叶技术人员的综合素质水平　　针对基层烟叶技术人员综合水平较低的现状

的竞争环境，进而形成良性的竞争机制。　　四、“鲶鱼效应”运用应注意的问题　　“鲶鱼效应”如果把握不好，不光发挥不了作用，还会产生反作用，因此在

、公平、公正的程序竞争上岗。这些积极健康的竞争机制，使烟草企业充满了你追我赶的活力，为企业和谐稳定发展奠定了基础。

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