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七旬老人贴钱宣传环保 提倡戒烟
、聋哑学校等进行展览时,孩子们那一双双充满
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欲的眼睛,还有那不断提出的一个个问题,让我心里很受鼓舞。” 如今,在环保科普展览进行
80后“老”烟农林德旺[图]
怕困难,因为他乐于
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。林德旺说,“烟草公司经常会给我送来技术资料,还会定期发烟叶种植指导的短信,我都会反复看个遍,然后对照着进行
该如何提升卷烟销售成绩?
烟草在线专稿 一般来说,一名优秀的零售户应该时刻保持旺盛的
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欲望,努力学习多方面知识,善于在经营中运用到位,积累经验。在与各类消费者
创先争优的“点”范
,在追
求知
识的道路上我们更应该永不止步。徐正江师傅是一名优秀的老党员,更是我们班的“明星”员工。为何要称他为明星员工,是因为他多次被评为“降耗明星
思想品德是“三讲”教育的重要指标
,一种兴趣爱好,保持
求知
若渴的精神和持之以恒的态度,努力做一个理论深厚、学识丰富的干部。另一方面脚踏实地。要珍惜和热爱自己的岗位,恪尽职守、不计名利
江西中烟赣南卷烟厂谋划新型退管工作思路
”,组织上推进“文化养老”。积极创造条件,丰富活动内容,引导老同志“走出来、学起来、动起来、乐起来、忙起来”,不断满足老同志
求知
求乐、陶冶情操的需求
四要作风建设要层层深入
精神追求,一种思想境界,一种兴趣爱好,保持
求知
若渴的精神和持之以恒的态度,努力做一个理论深厚、学识丰富的干部。另一方面是脚踏实地的干事。做到珍惜
增强“四力”促进青年员工成长
。 从
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欲望看,青年员工的
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欲明显高于老员工,但是也应看到,有些青年员工的
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带有盲目性和随意,个别青年员工中还存有“干啥啥不行”的现象
如何创建学习型烟草企业小议
学习力、提高人的综合素质为目标所架构的学习
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的目标管理体系和所建立起的能够不断实现知识转化的运行机制的现代企业。美国心理学家彼德.圣吉博士在《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中将学习型企业归纳为
劳模创新工作室如何创效?上海烟草集团天津卷烟厂给出答案~
“主动
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、探索求真、严谨求实、精益求精”的工作氛围,引导成员承担更多的创新研究工作,并鼓励成员不断超越自我,激发创新潜能,推动探索新领域。内
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