烟草在线—吸烟有害健康！

、技术专家及带兵骨干。要切实做好教练技能培训和竞赛，特别是做好“教练技术”，如GROW模型应用的培训，最终确保这些管理者不光只发挥单向指挥作用，

管理的路径清晰明了。　　培训先行，导入理念。2014年1月至2015年5月，陕西中烟汉中卷烟厂的精益管理培训包括精益知识导入培训、价值流分析培训、课题制和A3报告应用培训

。烟叶产地区县各单位要制定落实科技示范户培育具体工作方案，加强政策宣传，搞好主导品种和主推技术应用培训和指导。通过改善烟农生产、生活和生态条件，培育烟叶生产

将于2014年1月全面升级。目前，人力资源部与协作单位正在开展操作应用培训，新版本快速上手手册将会随升级通知一起下发电子版，以方便学员掌握新版本

应用培训，确保所有干部职工熟练掌握“智能曲烟”信息化应用技能。　　各县（市、区）局（分公司）经理、局长和市局（公司

在积极组织“两项工作”相关部门负责人、业务员参加公司集中组织的信息系统应用培训的基础上，工厂整顿办根据各部门的需求，于7月16日，在工厂层面组织开展了“两项

。重视应用培训，提高信息化应用岗位人员的操作能力。要重视全员培训，扩大信息化技术应用覆盖面。八是强化应用管理，完善运行机制。做好烟草综合管理系统的应用及数据录入

边界，是企业在信息时代生存、发展的基石。　　他讲到，从成立新疆卷烟厂ERP项目实施小组、组织调研、优化业务流程到系统测试，从应用培训到正式上线，

公开。目前已经完成了系统开发以及公司机关的应用培训，9月底前，将在全系统全面运行。　　叶建华充分肯定了江苏中烟在“两项工作”中取得的成效。一方面加强基础建设，

，要加大配合力度，积极推进工程进度，要加强合同的管理，及时据实结算，要加大安全设施设备操作、维护、管理、应用的培训力度、确保已完成验收

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