烟草在线—吸烟有害健康！

，举办各类技术职务、技能鉴定专项封闭培训；全员读书，全线推进，使个人阅读变成集体阅读，个人心得汇集成集体智慧，为“卷烟

。这就导致营销师资格考试只是一个客户经理提升待遇和工作职务晋升的渠道，对提升客户经理业务素质、综合能力意义不大。　　（二）营销系统（主要由卷烟

技术职务、技能鉴定专项封闭培训；全员读书，全线推进，使个人阅读变成集体阅读，个人心得汇集成集体智慧，为“卷烟上水平”提供强大

”的治理结构，增设了CMO、CPO等职务，并大量引入具有国际背景的空降兵。空降兵们与本土员工从产品的设计到市场营销的策略，两者的思路经常是南辕北辙。最具代表性

成长的激励机制。着眼于调动科研人员的积极性、创造性，按照打造“人才特区”、“创新示范区”的标准，持续完善专业技术职务聘任机制，广泛推行项目竞标、课题负责、绩效挂钩等制度

广大员工积极性、主动性、创造性的方法和途径，为员工打通竞聘、专业技术职务、职业技能、员工成长、素质提升五大通道，引导干部职工知足感恩，尽责奉献，为

，缺乏忧患意识、危机意识；二是终身制惯性思维依然存在，认为干部能上不能下，一旦级别、职务上去了，就会形成终身制。　　三、有效开展干部队伍能力

，以增强考核的科学性、公正性和可操作性。坚持将考核结果与奖优评先、职务晋升等有机结合起来，完善考核评议机制，推动办公室各项工作水平的提高。　　（三

，因严重违纪违法被追究刑事责任的烟草干部职工中，无论是领导干部还是普通职工，基本都是利用职务便利谋取私利。这说明，无论是对领导干部还是一般职工

业绩、重贡献的良好风气。具体规划是：以收入分配制度改革为契机，完善《岗位绩效工资制管理办法》、《专业技术职务评聘管理办法》、《职业技能鉴定管理办法》、《考核评价体系

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