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制度，高度重视中心组理论学习、“三会一课”学习，坚持把反腐倡廉教育作为干部职工队伍日常学习教育的重要内容，把党风廉政的有关规范性文件的学习教育要经常化、长期化

不能少、学习内容不能缺、学习对象不能落”的要求，各单位有针对性地抓好学习教育。据统计，各单位中心组学习共计127场，学习交流157场，专题讲座45

”的良好局面。　　三是在组织上要传廉。借助中心组集中学习、党支部“三会一课”等载体，将党风廉政内容的学习作为一项重要内容，坚持开展案例警示教育，增强廉政文化

，加强领导班子建设　　（一）组织领导干部学习政治理论，并形成制度。茂名市局（分公司）党支部中心组始终树立每季度一次

职工大讲堂，从身边小事说起，从二十几年的工作奉献说起，身边人、身边事，一字一句都触动我的心。”党组（中心组）学习成员感慨到。　　通过

，我们一方面抓好中心组的学习教育，以此带动党员的学习。党委班子成员集中学习，提高认识。为了确保学习时间、效果和内容的落实，我们采取理论与实际相结合、集中学习

　　烟草在线昆明消息　　4月15日，云南昆明市局（公司）召开第一季度党委中心组学习（扩大）会议及“三为三实”活动第二次交流研讨会

领导干部学法用法工作。制定并落实领导干部、管理人员学法用法制度，把学法列入“中心组”学习计划，坚持定期学法，年度考核，有效推动了领导干部和管理人员

领导班子的执行力、凝聚力和战斗力；领导班子着力加强思想建设，认真组织召开党组中心组学习，打造“学习型”班子，文化建设要求达到外化于形、内化于心

教育工作，全面提高企业员工的安全意识，确保一方平安。二是进一步抓好党风廉政建设。深入推进“235”主题教育活动，坚持党委中心组理论学习制度，按照党建

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