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”的责任感抓好安全责任落实和措施保障,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,进一步压实企业主体责任、部门监管责任和具体岗位责任,解决好“谁来管、管
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工作责任和要求,领导班子成员要各负其责,落实“一岗双责”,支部书记切实当好“第一责任人”,同时,要把意识形态工作纳入党建工作考核
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高技能人才工作领导小组职能职责。进一步落实厂领导的一岗双责和成员部门的主体责任,全面加强技能人才队伍建设的组织领导。2.强化目标管理。一是由人力资源单元牵头,形成企业高技能
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,进一步健全和落实机关党建工作机制。要确立党组织主要领导同志要负起党建第一责任人的意识 ,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他党组组领导同志也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合
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。严格规范管理,严肃收购纪律。强化“一岗双责”,严格执行国家局“五条纪律”“七项要求”和省局(公司)“二十条纪律”,坚决守住收购纪律
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,保稳定,确保卷包车间卷烟生产正常进行。
与车间职工全面签订安全责任承诺书,明确和告知各岗位人员的安全责任和义务,使一岗双责深入每一个人内心
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抓好党建工作的谋划、部署、推进;其他班子成员履行“一岗双责”,抓好分管领域的党建工作。严格落实党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,考核结果作为企业领导人
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先评优挂钩。这使得各单位形成了“一岗双责”抓党建的良好局面,全面从严管党治党的氛围更加浓厚。
“为者常成,行者常至。党建与业务进行‘双百分’考核,使党建
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”。河北省局(公司)班子成员以上率下,严格落实“党政同责、一岗双责”要求,分别带队深入疫情防控和生产经营一线指导工作、推动发展,引导
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‘一岗双责’一系列管党治党关键。”云南中烟党组要求,领导班子主要负责人不仅要管好自己、接受监督,而且要抓好班子、带好队伍。
这种意识,在云南中烟经过层层