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，尤其要把维护安全稳定摆上更加突出位置，坚持“一岗双责”，继续实施安全、稳定、规范、廉政“四个一票否决”，确保不出任何问题。三要在全系统部署开展以
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成员高度重视党风廉政建设工作，严格落实“一岗双责”，在认真抓好分管部门业务工作的同时，认真抓好党风廉政建设工作，加强对分管部门和联系单位干部职工的教育
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建章立制作为员工安全教育的一个重头戏，按照同岗同责、一岗双责的要求制定如“学习培训教育制度”、“安全操作规章制度”、“安全法律法规学习规定”、“安全生产行为准则”等规章制度，从
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。进一步创新安全生产理念，改进安全生产手段，结合形势要求完善安全生产管理制度，严格执行安全生产目标责任制和“一岗双责”制度，细化安全生产控制环节
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督查，注重过程考核与结果考核并重，引导员工主动向考核对标看齐，以考核为导向推动各项工作有序开展。3.风险防范“再加码”。严格落实“三管三必须”“一岗双责”要求
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，细化职能部门业务范围内的监督职责和责任分工，强化 “一岗双责” 意识，对关键人员、重点领域和关键环节进行有效监督。对于领导干部、关键岗位人员等，要加强
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”的责任感抓好安全责任落实和措施保障，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，进一步压实企业主体责任、部门监管责任和具体岗位责任，解决好“谁来管、管
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工作责任和要求，领导班子成员要各负其责，落实“一岗双责”，支部书记切实当好“第一责任人”，同时，要把意识形态工作纳入党建工作考核
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高技能人才工作领导小组职能职责。进一步落实厂领导的一岗双责和成员部门的主体责任，全面加强技能人才队伍建设的组织领导。2.强化目标管理。一是由人力资源单元牵头，形成企业高技能
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,进一步健全和落实机关党建工作机制。要确立党组织主要领导同志要负起党建第一责任人的意识 ,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他党组组领导同志也要按“一岗双责”的要求,积极支持和配合
