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烟草行业2012年第8周综述
高层次创新型
人才队伍建设
,高度重视产品质量安全。 国际烟草一周综述 各国经济发展进程以及法规的出台,都将对在这些国家经营的烟草业产生相应的影响。俄罗斯入世,
烟草行业2012年第7周综述
合作水平。同时加强高层次创新型
人才队伍建设
,高度重视产品质量安全。 国际烟草一周综述 上周,各大跨国公司新事喜事不断涌现。 由于菲莫国际公司的销量在亚洲取得了11
实行准军事化管理 提高专卖队伍素质
建设为方向,高度重视烟草专卖
人才队伍建设
,不断开展有计划、有步骤、有重点的业务培训,提高烟草专卖人员的职业能力和执法水平。根据专卖工作需要,教育
烟草企业要稳中求进开新篇
员工队伍素质的加强作为提升软实力、推动改革发展的重要内容,大力推进基层
人才队伍建设
,健全和完善人才引进录用、教育培训、竞争选拔、成长使用的激励约束机制,从引才
心理契约在人力资源管理中的应用
全国烟草工作会议中提出:“高度重视人力资源能力建设,建设一支高素质的干部职工队伍”,突出体现了现代烟草行业
人才队伍建设
的重要性。 目前,
紧跟形势 创新思维 争创卷烟销售新佳绩
争先,经过两年跨越式发展,一二类卷烟销售取得了突飞猛进的成绩。 一、加强
人才队伍建设
,打造狼性营销团队 2010年,林州市分公司提出了建设
感恩尽责促发展
,切实抓好落实。要切实加强党的建设和思想政治工作,全面提高各级领导干部思想政治素质,更加重视加强理论武装工作,更加重视行业
人才队伍建设
强化烟草企业政工人才队伍
的瓶颈。当前,烟草企业思想政治工作面临的新形势,建设一支适应建设和谐烟草企业的高素质政工队伍显得尤为必要和紧迫。加强
人才队伍建设
并形成精干高效的政工工作团队,
加强“后台”为客户经理服务的思考
才队伍是推动企业发展的重要推动力量。因此,烟草企业要重视
人才队伍建设
,用真挚的感情关心和爱护人才,用良好的工作机制选拔和使用人才。要保持客户经理队伍的活力
成功只需30秒
人才队伍建设
,尤其是各级领导班子建设。进一步扩大干部选拔工作中的民主,拓宽选人视野,坚持群众公认原则,把优秀干部及时发现并合理使用起来;
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