烟草在线—吸烟有害健康！

了技术扶持力度，专业分级员、预检员、定级员、质检员都必须通过严格的培训，合格后持证上岗，接着按照10人一组开始进行专业化分级、质管员把关、主评员定级、烟农确认

局（分公司）始终坚持“内外结合”的方式扎实开展安全教育培训工作。一是加强内部培训。即岗前培训和定期培训。所有员工、临聘人员、转岗人员必须接受岗前安全教育培训方可上岗。始终做到

;挂牌上岗的专业分级队员们不停忙活，熟练地将金黄的烟叶按部位、颜色、品质进行分级、装筐。沙市镇良好的收购秩序，离不开2014年收购期间推行的面向烟农的全程跟踪服务。　　当天

马）收购点，烟叶清香扑鼻，验级人员个个胸前戴着上岗证，正弯着身子逐把逐片检查甩把，烟农围在自家“烟堆子”前等待分级初检

，保证快速执行；加强中层管理人员交流及交叉任职力度，强化全厂一盘棋观念；严格定岗定员，把好上岗资格关，保证岗位管理

作业人员和特种设备操作人员持证上岗率达到100%，复审培训49人次。完成了卷接包车间主要挡车工岗位奖金系数晋升明细，并进行了公示实施，实现了奖金系数升降动态

）要求烘烤师、烘烤主管、烘烤科技员每月下乡不少于20天，并填写烟农签字确认的烘烤日志；烘烤主管每月对每位烘烤科技员上岗巡查工作不低于两次。县局（

、工作责任心强、诚信服务的人员作为烘烤专业人员，建立技术、作风过硬的烘烤专业队伍。四是加强对烘烤专业人员上岗培训，使他们在理论和实践结合上弄懂弄通鮮烟叶成熟采收、分类编杆装炉

的因素，我们要坚持“以人为本”，提高员工爱岗敬业、遵章守纪的职业道德素质和标准化作业的技术素质。几年来，我们对各岗位人员进行系统培训，实行持证上岗

开车阶段，要扩大安全检查覆盖面，加大安全检查力度，实行不定期突击检查，重点检查“三违”行为，检查特殊岗位上岗情况，

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