烟草在线—吸烟有害健康！

中心组学习、月度安全会的“必修课”，将安全生产作为干部任职、评优评先的重要参考，提高站位抓安全、压实责任管安全、各方协同保安全，确保企业持续健康发展。安全

的是精进实干的作风。短短1年时间，衢州烟草专卖业绩实现追赶跨越，在全省年度评优评先中获“全省专卖管理特殊贡献奖”，各项指标连续3年翻倍提升，情报

评先和岗位晋级的重要参考依据，营造比学赶超的工作氛围。2022年，班组依据青工积分已推荐51名青工参与车间岗位见习，其中14名员工顺利完成转岗。建强多能型员工

张数回收率和斤数回收率”四个关键指标，将指标纳入物流配送中心各部门、各岗位的年度绩效考核中，与配送人员的工资收入、评优评先挂钩。与此同时，为有效保持配送

，自觉接受群众监督和舆论监督。要将无烟创建活动与卫生城市、文明城市创建和评优达标等工作相结合，实行一票否决，对违反规定的单位和个人，取消当年各种评优评先资格

方面，对党员展开动态评价，并将年度积分评优评先的重要依据，对排名前30%的党员，设置“党员示范岗”；对于积分明显偏低的党员

“项目+团队+激励”成为常态化的模式。记录成员特长、成长情况、参与项目等信息，按照作品质量、数量、影响力及合作贡献度进行赋分，定期开展档案分析、评优评先、表彰

；建立健全党建双百制考核“1”个核心，突出考核指标的基础工作与岗位牵引相结合，突出考核过程的结果与动态相结合，突出考核结果的精神激励与绩效挂钩、评优评先

，重点考核政治素质、工作实绩和廉洁自律情况；规定考核结果运用，将考评结果与绩效考核、评优评先挂钩。考核是对纪检监察干部政治表现、工作实绩等的动态评价，

，将结果作为技师聘任、评优评先、岗位晋级等的重要依据，通过畅通技能人才成长通道，激励全体员工以创新为途径，沿着多层次“金字塔”快速成长；

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