烟草在线—吸烟有害健康！

32项创新举措成为行业首创，8项创新成果获得国家软件著作权登记，创新工作室建设实现“零”的突破，1人获评烟草行业高技能人才带头人……近年来，

一直以来，四川中烟工业有限责任公司长城雪茄烟厂在培养雪茄工匠、技术技能人才上，鲜明树立新时代选人用人导向，系统化完善专业大师激励机制，多元化

人才梯队建设。其中，手工雪茄卷制技艺的传承与发展、卷制技能人才的培养尤为重要。“掌中修为，师徒传承”——简简单单的8个字，是对手工雪茄卷制技艺传承的高度概括

、以思促干，业务技能知识讲座成为了干部职工的“加油站”“比武场”，通过练兵比武增强人员素质，铸造能战善战、敢战敢胜、连战连胜的博烟铁军，真正让技能人才

。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。烟草企业要优化人才队伍结构，实现高水平科技自立自强，培养大批卓越工程师、大国工匠、高技能人才，努力建设一支爱党

的835名顶尖技能人才同台竞技。其中，烟草行业5名职工斩获佳绩。下面让我们走近这5位行业青年人才，一起领略他们的风采~云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂刘旸刘旸维护件烟码垛

　　创新是引领发展的第一动力，打造创新培育平台，对企业高质量发展有十分重要的意义。山东中烟青州卷烟厂通过建设工匠创新工作室拓宽实践平台，发挥劳模工匠等高技能人才

　　烟草在线据《东方烟草报》报道　　师带徒，老带新，是许昌烟草机械有限责任公司多年来一直坚持的员工培训形式。　　近年来，为满足企业产品转型期对一线技能人才

　　为服务烟叶分选、均质化加工工作，全面实施人才强企战略，提升职工专业实践能力，培养适应企业发展的创新型技能人才，打造一支充满活力、敢于担当

4月12日至14日，第二十届全国烟草行业职业技能竞赛暨第四届烟草专卖管理岗位技能竞赛在河南省郑州市成功举办。

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