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教学平台各个功能区独立设置，方便导师施教，也方便学员实操训练。图为工作室成员、高级技师陈荣峰（右）在工作室进行西门子PLC实操平台教学。吴宗柱摄

管理机制，通过创新双导师传帮带机制、组建“青年学习圈”、实施“创新先锋”“成长先锋”计划等举措，提高青年员工专业能力和职业素养，打造素质高、能力强、业务精的青年团

，有针对性地安排青年员工在环境艰苦、任务繁重的岗位进行工作，充分利用岗位练兵，教育引导青年员工提升专业能力；通过“导师制”“师带徒”等方式

，他们充分发挥校企双方的特长。一方面，合作高校依托研究生工作站，在研究生及其导师团队的协助下，将企业研发生产实践中的实际问题凝练为科研课题

举行了2023年度融媒体分中心重点学员结业仪式，对优秀通联集体、优秀政务信息集体和优秀通讯员、优秀政务信息员进行了表彰，融媒体分中心导师、编辑、各党总支代表分享了宣传工作体会

党建、生产、设备、质量、成本等七大板块的导师课题组，精心设计专业课程内容，注重因材施教，重点推进班组长日常管理涉及专业优化攻坚行动，让学习培训内容

;引导师生懂法守法，一起守护未成年人成长，打造无烟校园。在授课的过程中，执法人员通过相关案例，向师生演示遇到有人无证售卖电子烟和售卖非法电子烟

管理诊断中扬优势、补短板、强弱项，加强成果转化、跟踪问效，挖掘班组管理潜力。围绕班组管理与技术需求，组建生产、质量、成本等7个职能模块专家导师团队，

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