“最近大家都在准备建模课题，很多小伙伴来问过我该如何快速运算大量数据，今天想给大家分享一个实用的工具Quick Bi……”近日，一堂软件应用课在浙江省兰溪市烟草专卖局党员活动室展开。主讲人王大鹏是一名“85后”，擅长数据分析、算法搭建。台上的他在讲到自己擅长的领域，自信满满，尽显青春风采。

青年员工成长成才是推动高质量发展的重要力量。今年以来，浙江省兰溪市烟草专卖局积极探索青年员工成长成才的新方式和新途径，不断激发青年活力，为助力数字化转型高质量发展贡献青春力量。

搭平台 助力青年技能提升

“刚入职的时候，面对完全陌生的案卷制作、案件查办、数据分析等工作我非常迷茫，摸不着门道，多亏了吕师傅手把手教我，因此我可以很快地上手工作。”正在利用内管系统分析数据的青年员工郑欣雅说道。

新进员工快速转变角色，进入工作状态得益“老带新”“传帮带”等导师团的帮助。在新进大学生入职后，兰溪市烟草专卖局会为新人配备导师，及时帮助答疑解惑，悉心指导深入了解业务工作、掌握业务技能，做好传帮带。

图为兰溪市烟草专卖局青年员工向导师学习鉴别技巧

围绕中心工作、立足发展需要，兰溪市烟草专卖局不断完善培养机制，助力青年员工稳步前进。针对不同专业、不同岗位、不同兴趣，兰溪市烟草专卖局开设信息宣传、数据理论与应用等多种专题课程，通过专题讲座、现场教学、主题讨论等多种培训形式，帮助青年员工掌握理论知识，着力提高技能水平。

结合数字化转型趋势，兰溪市烟草专卖局常态化开展业务知识培训，组织青年员工学习行业前沿知识，强化青年员工对行业前沿知识的理解和掌握，为青年员工打下扎实的理论基础。

今年以来，兰溪市烟草专卖局开展数据应用、创新管理、宣传报道等技能培训10余次，召开青年座谈会2次，全力推进青年队伍建设。

建舞台 展现青年别样风采

“大鹏哥，可以帮我看下这里是有什么问题嘛？得出的结果与我预想的不一样。”

“大鹏，你过来帮我看下，这个应该用什么函数呢？”

今年，王大鹏同志荣获全省系统数字新青年和先锋能手荣誉称号。如何通过一个人辐射身边人，带好一批人呢？于是，兰溪市烟草专卖局组建了王大鹏数创工作室。骨干领衔、青年员工参与，吸收具有数据建模、文案策划、多媒体制作、演讲发布等特长的青年人才，共同参与跨条线、跨层级、跨地区的创新攻坚，进一步增强青年岗位专业力，展现青春风采。

图为兰溪市烟草专卖局青年员工王大鹏发布课题现场

兰溪市烟草专卖局始终坚持一线淬炼中深入推进墩苗育苗工作。聚焦主责主业，在专卖执法、案件侦办、服务客户、经营指导等方面全力发挥青年员工作用，推动青年进行实战演练、做到学以致用，进一步激发活力动力。聚力攻坚克难，坚持“团队+课题+应用”原则，实施“领题攻关”，推动青年员工在建模比赛、项目攻关、QC课题等创新实践接受锻炼、增长才干，不断提高综合素质和解决问题能力，以实际行动展现作为。

近年来，兰溪市烟草专卖局积极融入乡村振兴大局，开展系列香溢助农活动，组织青年志愿者深入田间地头助农采摘、促进丰收；开展助农直播，把直播间搬到田间地头，助农帮到心头，促进农民增收致富。为了更好面对直播这一新兴领域，兰烟青年也做足了准备。兰溪市烟草专卖局组织部分青年前往融媒体向有相关经验的主播学习直播经验，了解直播要点。今年受疫情影响，兰溪穆坞枇杷滞销，兰溪市烟草专卖局得知此消息后主动对接相关部门，青年员工陈欢与穆坞村工作人员共同开展直播助力穆坞枇杷销售，直播当日共销售273盒枇杷，销售额高达2.8万余元，为助农增收贡献了一份青春力量。

图为兰溪市烟草专卖局青年员工陈欢（左）助农直播现场

助力“青”成长，凝聚“青”力量，兰溪市烟草专卖局扎实的青年员工素质提升工作，有效激发了“后浪”力量，他们青春的身影积极活跃在防疫抗疫、文明创建、普法宣传、助农共富一线。朝气蓬勃的“后浪”，正用自己的力量扛起属于青春的担当！