烟草在线—吸烟有害健康！

用工分配制度改革，健全激励机制，激发基层活力，充分调动一线职工的积极性、主动性、创造性。要从思想、工作、生活上关心基层员工，充实基层队伍

，逐步改善基层站人员的知识结构，提高基层站人员的政治和业务素质，为建立一支素质过硬、充满活力的烟叶基层队伍奠定坚实基础。　　在强化烟站考核激励机制建设方面

图为永顺县领导向德明、田官松在芙蓉烟站部署“一站变三站”相关事宜　　烟草在线专稿　　为了深入开展基层队伍试点建设，为了保持永顺烟叶生产持速增长的良好势头，为了永顺卷烟

，基层队伍的素质有待提高。在新的发展阶段，我们要解放思想、实事求是，与时俱进，坚持以人为本，坚持改革创新，通过实施

基层队伍思想道德建设，培育良好职业道德操守，深入开展“两个至上”共同价值观学习实践活动，教育和引导全体员工爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、自律自强，

”，也要抓住基层员工这个“绝大多数”，通过持之以恒开展基层建设，净化基层政治生态，激发基层单位执行力和基层队伍的活力，打牢卓“粤”创一流发展

一类成果，获得3项授权专利、3项软件著作权登记。除了打造“创客精英”，宁波市局（公司）还注重建强最小管理单元，数字赋能基层队伍。通过

，基层队伍学历结构差异明显，本科学历占比49.5%，研究生学历占比12%，新老员工衔接跨度大，日常考核重视量化指标，缺乏过程

;统筹推进一体化发展，进一步优化终端生态。推动基层基础治理实现新突破。开展“基层基础治理建设年”活动，加强基层组织、基层班子、基层队伍、基层站队部等“四项建设”，

;统筹推进一体化发展，进一步优化终端生态。推动基层基础治理实现新突破。开展“基层基础治理建设年”活动，加强基层组织、基层班子、基层队伍、基层站队部等“四项建设”，

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