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创造力、执行力、战斗力，有序推进专卖队伍岗位数字化能力标准体系建设。三是聚势考核激励，提升数字创新“导向性”。以绩效考核为主、多种激励方式为辅，将考核分值与专卖

中的困难，为提升营销人员素质奠定基础。通过向技能能手请教，鼓励营销人员主动在实践中发现问题、思考问题、解决问题，不断发掘员工的思考力和创造力。二是选对

个、荣获国家实用新型专利授权5项，是一支极富创造力、维修技术扎实的青年团队。创建工作开展以来，该团队青年在日常工作中勇挑重担、冲锋在前，围绕车间重点工作

升级的机遇，全面提升“真龙”品牌的消费适应力、引领力和价值成长力、创造力。要努力完成全年生产经营目标，认真谋划新一轮品牌三年发展规划，推动营销工作再上新水平

处理专项检查、送“标准”下基层等活动，进一步提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力，促进党员发挥先锋模范作用，切实提高党员服务大局、服务基层、服务群众的能力

等激励机制，充分激发员工的动力、执行力、创造力，进一步凝聚班组共识。走好“群策群力”关键棋。党员青年骨干围绕班组基础管理提升、质量管理提升等工作建言献策，分析所辖网格

;进一步探索党建与乡村振兴的方式方法，不断丰富组织生活内涵，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力实现“1+1＞2”的成效共建

”印记，激发不懈奋斗、无私奉献的内在自觉，切实发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。举办团员青年辩论赛。开展“喜迎党的二十大砥砺奋进新

，做好价值观引导和道德观念重塑，将企业文化作为重要手段，以团队文化激发青年员工凝聚力，以创新文化激发创造力，做好思想建设工作。加强“技

人才队伍培养，提升“创造力”。运用支部学习、现场实践、交流讨论的方式开展理论知识、业务技能培训，重点围绕生产经营亟待解决难点、堵点，通过业务实操、取经问道、对

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