烟草在线—吸烟有害健康！

适应行业高质量发展需要的烟叶调制优秀人才为目标，以职业技能竞赛为载体，展示技能，共同提高，进一步推进行业技能人才队伍建设。来自行业19家省级局

各方面优秀人才，强化责任担当，锐意改革创新，狠抓工作落实，为宁夏烟草高质量发展提供坚强的政治和组织保证。

实际需要相结合，把广纳基层优秀干部与促进省局机关优秀人才脱颖而出相结合，充分体现德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，注重实绩、群众公认的用人

经验到科学的转变。要理清思路，创新理念，善于将现代技术手段运用到实际工作中。要基础先行，抓好各项基础工作。要加强队伍建设，把优秀人才选拔到关键岗位

第三批法律内训师选拔活动，从全市系统选拔8-9名优秀人才充实法律内训师队伍，确保每个区（县）局至少配备一名法律内训师，进一步强化师资

。一直以来，普洱烟草地处边疆贫困地区，对优秀人才吸引力较弱，随着企业发展，人才需求与供给矛盾日益突出，加之干部队伍年龄结构不断增长

。组织项目化推进，成立领导小组，配备项目组，集中全省优秀人才重点攻关，加快项目启动。利用青年员工熟悉互联网的优势，充分发挥青年

，配套专项基金。要项目化推进，成立领导小组，配备项目组，集中全省优秀人才重点攻关，加快项目启动。要利用青年员工贴近互联网的优势

竞争机制，切实构建优秀人才脱颖而出的良性局面。　　用科学的考核激励人。完善以品德、知识、能力和业绩为导向的考核评价体系及相关配套制度，确保能力与状态相匹配，职责

，为技师提高技能创造良好的环境，同时形成一种师徒之间竞争的态势，加速了人才队伍建设，为企业培养了一批优秀人才。　　据悉，目前有2

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