烟草在线—吸烟有害健康！

的ERG理论认为人主要有生存、相互关系和成长三种核心需求，生存需求满足人最基本的物质生存，关系需求维持人的相互交往和人际关系，成长需求则满足个人发展的内部需要

。通用电气公司作为高水平技术企业所面临的激烈竞争，更需要这种“高情感”管理。它是医治企业官僚主义的良药，也是减少内耗、理顺人际关系的润滑剂。通用电气公司前总裁斯通就努力培养全体员工

、荣誉感，进一步深化员工的归属感。　　　7、和谐的人际关系因素。创造一个内部和谐的人际关系，就是要形成一个宽松、祥和、健康、文明的人际环境。领导与员工之间互相尊重、坦诚相待

是无形资本。从哪里讲呢？从人际关系。有人际关系了，就有社会资本了。广东为什么发展这么快？因为它有充足的社会资本，有那么多的华人、华侨、港澳同胞

和同事，积极主动帮领导和同事做一些力所能及的工作，搞好人际关系和塑造自己的形象；二是始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事请教

　　烟草在线专稿　　十七大报告中提出：“加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”。明确把心理疏导作为思想政治工作的重要方式

，记住，越是饱满的稻穗头弯得越低。　　五、大事小事不求助　　中国是一个讲人情的熟人社会，人情礼往是人际关系的通行证，虽然现在生活条件提高了

注重建立良好的人际关系、有效的情感沟通渠道。班组中人与人之间的关系，直接影响着工作效率的高低。班组建设，在很大程度上其实就是“人心建设”，正确处理好班组中人

推进经营目标的实现。所以，善于思考、敢于突破传统、不断创新是对卷烟营销人员的基本要求。　　人际交往能力。市场营销的实质就是公共关系，公共关系的基本形式即为人际关系

建设的集中体现。笔者基于社会生态环境和行业发展历程研究认为，教育和尊重具有适应社会高速发展能力的企业健康公民（员工智力正常、情绪健康、意志健全、行为协调、人际关系适应、反应

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