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;在思想上和行动上积极与行业保持一致，自觉将各项工作传达好、贯彻好、落实好；坚持“三会一课”制度，民主生活会制度，不断加强班子廉政建设，

，先后举行专题讲座18次，各单位围绕“235”主题组织开展了专题讨论及各类活动60余次，增强了教育的实效性；通过召开中心组学习、民主生活会、支部书记例会

。　　二是加强队伍建设。深入推进“四好”班子创建活动，坚持民主集中制、民主生活会、党组中心组学习等制度，班子成员的党性修养、政治素养和履职能力进一步提升。深入开展“235”和“三

、程序化、痕迹化。　　四是抓好对领导干部权力行使的监督。要求各级领导干部严格遵守《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，进一步加强对“三重一大”、党内监督条例、民主生活会

;也可以向上级党组织报告，但不得有任何与党组会决议、决定相违背的言论和行为。党组成员要把执行《党组议事决策规则》的情况作为民主生活会的重要内容，自查自纠，

明显成效。一是加强领导班子建设，坚持民主集中制和民主生活会制度，增强班子凝聚力和向心力，加强党风廉政建设，落实党风廉政责任制，筑牢

，推动各项工作规范有序地开展。　　五是开展学习讨论。把观看《身边的警示》的学习讨论，纳入各支部专题组织生活会，紧密结合“一查两找”，把自身和本

，讨论新形势下党员领导干部应怎样坚守党的宗旨，认真履行职责，规范从业行为和道德操守，做到依法行政、廉洁从政。党员们在组织生活会上踊跃发言，提出

民主生活会。以“解放思想、追求卓越、全面提升党性修养”为主题，开展批评与自我批评，查找个人各方面存在的突出问题，积极落实作风大整顿各项措

总分协调的生产管理决策机制建设，有效激发了班子成员主动履责和干事创业的意识动能；通过推动职代会、领导班子民主生活会、管理效能监察、干部问责、公开竞聘，实施

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