烟草在线成都消息　　“235”主题教育实践活动开展以来，成都市局（公司）按照国家局和省局（公司）的统一部署，全面、深入、扎实开展主题教育实践活动，积极探索活动长效机制，为企业“稳势求好、领头发展”注入了强劲动力。

　　一是着力关键环节，领导干部率先垂范。市局（公司）成立了活动领导小组，对活动进行统筹安排和宣传动员，明确了“三结合”的基本原则，部署了“一个抓手”、“九大载体”的基本任务，营造了全员参与的浓厚氛围；组建了专题教育宣讲团，机关领导带头动员，班子成员带头宣讲，基层领导带头辅导，党员干部带头参与，先后举行专题讲座18次，各单位围绕“235”主题组织开展了专题讨论及各类活动60余次，增强了教育的实效性；通过召开中心组学习、民主生活会、支部书记例会等方式，反复宣贯“235”主题内涵，及时通报活动进展，发掘先进典型，交流活动经验。

　　二是突出亮点特色，实现教育与实践有机结合。市局（公司）搭建了覆盖全体员工、所有岗位的“235”主题教育实践平台，充分发挥基层党员干部在“235”主题教育实践活动中的模范带头作用；优化效能建设，并邀请专家开展心理辅导，传授疏导心理压力的方法和技巧，切实减轻基层压力。

　　三是持续全面发力，全体员工立足岗位做奉献。通过深入开展教育实践活动，在品牌培育过程中总结出了品牌比较、概念营销、情感营销等一系列方法，有力推进了品牌发展；以“235”为引领，坚持守土有责、守土尽责，先后开展“金剑-2012”、“天府迅雷”，“终端100”等专项整治行动，有力维护了国家利益和消费者利益；积极推进管理创新，广泛开展QC活动，有力地提升了企业基础管理水平；广泛运用办事公开民主管理“4211”工作模式，使员工参与民主管理的积极性、主动性明显增强，高效率地将“235”教育成果转化为立足岗位、推动发展的实践成效。