烟草在线—吸烟有害健康！

一个发展个性的平台，创造必要的条件，使员工能在企业这个平台上一展所长，体现自身价值，真正为企业服务。　　四、以员工个性发展来推动企业科学发展

;狠抓基础管理，力求实现经济发展的质量和效益的全面提升，促进企业科学发展、和谐发展、跨越发展，为建设更加规范、更富效率的中国烟草做出贡献。其中，

不能和相应的奖惩制度挂钩。所以，烟草企业要坚定信心，真抓实干，建立激励机制，提高员工培训效果，促进企业科学发展，

提升年”活动主题，布置安排开展全员营销，创新维护品牌成长方式，深入研究影响和制约企业科学发展的突出问题，提出对策建议，完善工作措施

，为企业科学发展提供组织保障；三要突出重点，惩防并举，为企业科学发展提供廉政保障；四要加强宣传，提升形象，

文明素质，适应时代发展的要求，跟上社会进步的节奏，在本职岗位上实干创新，实现自己的人生价值，推动企业科学发展。特别是要完善自我管理

和烟草企业科学发展，为建设更加规范、更富效率的中国烟草和铸就中华民族伟大复兴的“中国梦”做出贡献。　　烟草企业要树立管理创新新理念。面对烟草企业技术改造和硬件快速提升的新形势

，追求新发展迈上新征程，强化人力资源管理，释放人的活力和激情，促进企业科学发展、和谐发展，为建设更加规范、更富效率的中国烟草做出贡献

，努力把烟草品牌做大做强，促进企业科学发展、和谐发展、跨越发展，为确保行业持续发展、协调发展、共同发展做出贡献。　　　俗话说：“火车跑得快

，狠抓技术进步，推动全年各项目标任务圆满实现，努力开创企业科学发展新局面。其中不可忽视的一条，就是要千方百计地提升品牌形象，切实把培育

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