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技术交流会上作专题宣讲在平台搭建上，充分发挥中心专家工匠的示范引领和传帮带作用，中心工会在去年建设首席专家工作室的基础上，今年重点推进劳模工匠工作室建设
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主动组织起技术交流会，因地制宜讲解最新的农业技术和抗旱措施，带动大家一起走上现代化农业的道路。“我这一辈子，就和这土地打交道，现在有了这些新科技
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、取长补短。得益于形式多样的培训班、经验交流会、竞赛活动等，临清市局（营销部）近年来涌现出一大批创新能手，每名员工均有“六小”创新成果得到推广应用
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定位，通过开展“小班化”培训、举办成果交流会、组建跨部门攻关团队等措施，让企管部门成为推动创新工作水平持续提升的“加油站”。同时，他们将业务部门作为创新工作的前沿阵地
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集中”运行效率之我见》在青海烟草学会2009年学术交流会上获得二等奖……2021年以来，刘异嵩带领部门年轻员工成立“勇毅”QC课题小组，开展创新和改善研究。其中，
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，多方协作，共同参与’的‘1+N’烟草打私协同机制，压实烟草打私主体责任，逐步合力攻坚打私取得显著实效。”在经验交流会上，
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;创新培训载体，为企业员工充电蓄能，积极营造良好学习氛围。组织开展工作交流会、先进分享会，发挥“传帮带”示范引领作用，在沟通交流中找差距、补短
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科科长杜玉海说。菌肥增施提质增效 11月23日,在沂山烟站的培训室,烟农种植管理经验的分享交流会正在如火如荼开展。“今天咱们组织新、老烟农坐在一起,主要就是听大家谈、谈管理,老烟农讲烟叶生产中的好做法,新
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又善问题攻关的精干创新小组，定期组织创新能力提升培训、QC小组交流会，以项目攻关撬动员工创新。创新团队充分发挥成员专业优势，围绕专卖监管、服务营销、综合管理
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加快“人才兴企”的步伐，广泛听取职工的意见建议，每月组织座谈会、交流会，根据调研提出可行性分析报告，在企业内部营造一个尊重和重视人才的环境
