烟草在线—吸烟有害健康！

了一项全面重组计划，其中包括裁掉5.5万名员工中的2300名，裁员名单中五分之一是高级职位。英美烟草称，这项措施节省下来的资金将被重新投资到公司的新型烟草产品中

;届时也将停止其在马来西亚的制造运营。此举将使约270名员工失业，日烟国际表示将分阶段裁员，并将生产业务外包给日烟国际其他生产工厂。据悉，5月8日，

的卷烟生产商三宝麟公司关闭了其两家手卷丁香烟厂，此举震撼了整个行业并裁员大约5000人。　　今年7月份，拥有领先的三宝麟烟草公司98.18%股份的菲莫国际公司宣布

的收益。不过为了赢得市场，22世纪集团的“贸易伙伴计划”的做法更胜一筹。　　1月13日，菲莫国际的菲律宾子公司表示，将裁员640人，即在该国将近

，这将减少超过800个工作岗位。裁员将于2016年5月开始。该公司有效地启动了一个90天的磋商，不仅与巴利米纳还有日烟国际在整个欧洲的工人，就停止生产进行磋商。日本

。　　他尝试过拜师学医，当乡村医生，因学问低没成；经人介绍到南阳石油二机厂干勤杂工，但没过几年因厂子改制裁员，他又成了第一批

面积不断扩大。⑥经济危机影响，导致烟叶种植面积增加。近几年来，受国际经济危机影响，部分企业效益下降，纷纷裁员，回乡劳动力增加

，机构臃肿却不能裁员，效率低下，在面临跨国烟草公司的激烈竞争中，只能依靠政府提供资金，因此该公司也在考虑私有化的建议。两相

小时为标准。除此外，注重做好员工队伍思想稳定工作，不做减员或者裁员宣传，避免引起员工的恐慌和挫伤员工工作的积极性。同时，注重保障员工的知情权和参与

实行内退制度，是企业自身根据市场经济需要，在企业调整改制，需要裁员的情况下，由本人自愿写出申请而实行的内退，而不是由国家统一制定

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