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，攻坚克难，不怕失败，在失败中积极进取，提升自我的管理水平。其次，要加强自身素质的培养，加强自我学习的自觉性，

企业加强对员工的培训及员工不断地自我学习，培养自己科学的思维模式，具备现代知识、综合观念和敬业精神。对员工进行爱岗敬业、诚实守信、服务群众的职业道德教育。及时表彰表现出色

;学习方便。因此，行业单位要充分地引领员工用好网络平台，自觉地进行自我学习，自我提升。要不断地丰富自己的知识水平，不断地提升自己的工作能力

岗位后备人才的选拔、培养、使用等人才培养成长机制，并通过开展“导师带徒”活动，进行一对一培养，激发员工的自我学习能力、创新意识和创新能力，为基层

作为行业最基本组成元素的一名员工，必须不断提升个人能力，持续加强自我学习，潜心做事、低调做人。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾

，让我更能静下心来进行自我学习，让我学会与自己相处，让我懂得朋友、亲人和同事的可贵。用心投入工作和生活，让我不管身居热闹的街市，还是

，不断加强自我学习，积累知识财富，以最大的热情、最佳的状态、务实的作风、实干的精神，全力以赴做好每一件事，就算遇到一些小困难或者小挫

。　　（三）加强不断完善自我的学习能力　　学习是获取知识、信息、方法、技能、经验，以转变观念、开阔眼界、增长才识、提高能力的主要途径，是

；通过专家授课与自我学习相结合的方式，开展企业文化讲堂活动。目前已开展四期，主要内容包括市局（公司）企业精神、忧患意识、作风建设

，工作中也存在一些问题，主要有以下四点。　　1、自我学习的恒心还不够足。表现在：受“人过四十不学艺”的思想支配，对业务知识缺乏一种孜孜以求

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