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    、情感共同体。激励客户积极参与活动,明白伙伴式客我关系是解决了那些实际问题,客户可以从中获得那些实惠等等……客户真正理解了才可能产生积极的巨大推动力。   二、制度与机制
  • 浅谈县级局内部监管工作的难点及对策分析

    专卖管理工作应该“重外打、轻内管”的思想观念,对内部监管工作的认识仍停留在表面化的阶段,没有真正理解内部监管工作的意义、内容、要求、措施、目标及操作规范。   主要表现在部分
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  • 辉煌的“泰山”

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  • 发扬井冈山精神践行“235”理念

    宣讲对“两个至上”行业共同价值观的理解和认识,提高学习效果。同时,要加强业务培训,并使每名员工都真正理解“两个至上”的深刻含义,在本职工作中自觉
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  • 大爱红土地

    。   只有真正理解“两个至上”行业共同价值观的深刻内涵,只有真正把烟农的利益放在心上,才能在关键时刻迸发出这种精神的力量。   这种精神,让我们心生敬意
  • “异军突起”有多难

    淘汰,又经历过多少市场投放之后的失败。   那些真正理解“异军突起”的品牌不但找到了自己的定位,而且都在争分夺秒地付诸实践。在国家局政策的引导下,2011年重点
  • 如何加强烟草内部专卖管理监督工作

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