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江西中烟广丰厂注重“三从四得”推进复评工作
之后,要求做到“复评工作得到通过”、“安全环境得到改善”、“安全文化得到提炼”、“个人安全
工作能力
得到提升”。 全体复评人员正努力朝着“三从四得”这一目标迈进,也得到
甘肃兰州市局榆中县局(营销部)“四个发挥”推进“两学一做”学习教育
,结合基层党建工作责任制的落实,夯实基层党支部的党建工作责任,全体党员要加强自学,不断提高党建
工作能力
和服务水平,确保集中轮训取得实效
甘肃陇南市局强化内部专卖管理监督工作
,通过培训着重提升县级内管员日常
工作能力
和对重大异常情况调查的能力,力求通过此次培训,提升内管员基础
工作能力
,提高内部监督管理工作效果。
河南漯河城区局整规办积极探索落实规范管理职责
落实各级规范管理工作会议精神,不断提高
工作能力
和管理水平,落实工作责任,积极牵头采购管理部门、监督部门发挥主体职责,以制度执行力为抓手
陕西中烟汉中厂开展年度综合管理体系二级审核
;以相应标准为依据,进行了审核评估,全面把握了各领域体系运行的总体情况。 二是突出一个“强”字,增强内审队伍的
工作能力
。该厂专门抽调经验丰富的员工
江西玉山县局改进工作作风提升员工素质
,推行全员绩效考核工作,不断改进、完善考评方法和手段,逐步建立起科学、合理的考核评价机制。 二、拓宽培训渠道,促进
工作能力
不断提升。把教育
云南施甸县局召开青年职工思想交流座谈会(图)
遇到的困难、如何提升当前从事岗位
工作能力
等多方面展开了交心谈心,实事求是地表达了他们内心想法、发展需求。 县局党总支书记与参会青年职工们共同分析了当前烟草企业发展形势,
宁夏石嘴山市局积极开展内管专题培训
、情形分析、措施讨论等方式,进一步提升员工发现、解决与处理内管问题的
工作能力
。三是采用互动式交流,对文件重点条款、内容,以提问、交流、思维拓展等方式,
北京烟草领导探望科级培训班学员并举行座谈
了充分肯定,并对全体学员提出三点具体要求:一是通过培训提升理论素养;二是通过培训提升品行修养;三是通过培训提升
工作能力
。在提升
工作能力
方面,
江苏射阳烟草“三个到位”促进“1+5”工作目标实现(图)
。 二是
工作能力
到位。围绕品牌培育、推行“135”工作法、推进“两项工作”、打假破网、“235”教育实践活动等议题,全面开展自我剖析,自觉接受监督和批评,
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