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河南中烟黄金叶生产制造中心嘴棒工段 三项措施做好安全月工作
安全意识和
专业技术
学习,进一步增强员工安全意识,提高避险防灾和应急处置能力。三是开展隐患排查治理和“三违”活动,在6月上旬组织集中开展一次全覆盖隐患大排查治理活动
宁夏回族自治区烟草专卖局(公司)多点发力打造高素质人才队伍
》等,突出抓好专业能力、
专业技术
、业务技能培训,着力提高人才队伍综合实力;加强入库储备,制定《优秀技能人才库管理办法》,建立全区系统技能
江西中烟井冈山卷烟厂举办首届工匠论坛
以上劳模以及国家井冈山经济技术开发区首届“时代工匠”作典型发言,工程师、技师以及
专业技术
技能骨干代表就如何提升技术技能,发挥自身作用以及工作体会等进行现场交流,
四川中烟什邡卷烟厂举办烟机设备维修技能大赛
了竞赛顺利、有序进行。竞赛以《烟草行业国家职业技能标准》为依据,重点比试烟机设备维修各工种基础理论知识和实际操作能力,从
专业技术
以及生产实际角度,全方位展示
四川中烟什邡卷烟厂开展常态化防差错演练
,让卷包车间满意”为质量导向,以较好的制丝优质品率完成了一批批烟丝的制造,员工的
专业技术
、质量意识均保持了较高的水平。为让各岗位员工持续紧绷质量之弦,做好
广丰卷烟厂试行机电岗位人员竞争淘汰机制
、
专业技术
能力、工作能力、工作成绩等方面对电工岗位人员进行全面考核,考核结果不合格的,调离电工岗位。 据悉,此次对电工岗位人员的培养和考核要求高且严格
江西抚州市局积极谋划2021年审计工作
内审队伍素质,提升内审质量。通过组织形式多样的培训、经验交流和以审代训等方式,建立一支理论知识扎实、
专业技术
过硬的审计队伍。
贵州黔西南州局(公司)完善“三个机制”加强人才培养
,聘任“三师”队伍632人次,聘任二级以上专业技能和中级以上职称专业技术人才,2020年提拔的9名副科级干部有6人是从
专业技术
岗位提拔。
四川攀枝花市西区局(分公司)创新完善“三个制度”升级高质量发展引擎
,从员工岗级、学历、职业技能、
专业技术
、比赛奖励、社会公益活动等多个维度,赋以相应分值累计积分,引导员工结合自身情况进行个人中长期职业发展规划。 二是完善《员工
四川中烟出台公司级学科(专业)带头人管理办法
;架设高级专业技术职称人员通向高级
专业技术
岗位的桥梁。 根据生产经营工作实际需要,四川中烟在烟叶原料研究、烟草化学、卷烟加工工艺、卷烟产品开发等17个专业方向设置学科带头人。《办法》还
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