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对抓好烤烟大田移栽工作的几点思考(图)
,落实责任,
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到田间地头指导、检查、监督烟农移栽,解决移栽过程中的问题,确保高质量、高标准完成烟叶移栽工作。要将检查结果纳入绩效考核中
班组建设要更加注重管理创新
,提高员工综合素质,积极参加社会公益活动,增强班组员工责任和感恩意识。 其实,笔者认为,在适当的时候,多
组织
员工
一起
奉献为魂 感动无疆
的热潮,各单位
组织
员工
观看宣传片,营造了人人争做“感动文化使者”的氛围。在成功评选“十大感动人物”的基础上,新疆烟草又于2009年~2010年开展
行业各商业企业认真做好节前安全工作
,全体职工参加。 会上,局领导陶伟传达了全国安全生产电视电话会议精神,
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员工
再次认真学习了市局(公司)有关开展“百日安全生产”活动的通知
疫情防控、生产经营,烟草企业统筹兼顾稳起步
;围绕工业到货保障以及仓储、分拣、配送等环节,启动物流生产应急保障机制,
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员工
支援配送一线,切实保障市场供应;根据市场实际因地制宜开展卷烟
物流周综:加快物流数字化转型,推动提质增效创新发展,打造现代化人才队伍
,多维度推动信息化人才培养;
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员工
到先进企业学习数字化技术、数据分析应用等内容,提升挖掘数据、分析数据、应用数据的技能水平,为推进数字化转型升级
物流周综:全链条安全管控,全环节提质增效,全流程绿色转型
道路交通安全,开展“我的安全我负责,物流安全我有责”第一期安全主题活动。活动中,他们
组织
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集中观看了道路交通安全警示教育宣传片,开展“物流安全我来谈”“安全知识我来
智能制造典范是如何炼成的?(上)
智能制造怎么搞,合肥卷烟厂就
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员工
去阅读有关智能制造的书籍,不仅员工读,领导更是带头读带头分享阅读心得。通过读书分享这样一种形式,合肥卷烟厂
陕西中烟聚焦高效能班组建设,坚持全要素激活、全链条创新、全流程赋能
、用清洁强管理,陕西中烟鼓励基层班组争做“清洁班组”。旬阳卷烟厂制丝车间将清洁生产贯穿班组生产全过程,
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学习6S现场标准,评选“亮点机台”,
砥砺前行 转型发展
。绵阳卷烟厂
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进行技能培训。成都卷烟厂卷包车间员工在检查设备运行情况。雪茄烟技术创新中心研发人员在做实验。
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