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河南漯河:做好烟农“心头事”,金叶谱写“增收经”
;全体干部职工100%开展结对走访活动,
各科
室部门牵头推进、全员参与,广泛征求烟农意见建议,聚焦烟农急难愁盼问题,建立“我为群众办实事”任务清单
浙江青田烟草:青春力量话成长 凝“新”聚力正当时
工作也是一头雾水,
各科
室之间创新人才的沟通与交流也不够紧密,那时候我就想着能不能发挥团支部的作用,把所有有想法的年轻人聚在一起,虽然涉及到不同
浙江瑞安烟草:铸造青年成长活动链 打造数字化队伍生力军
平台到内部系统跟软件,青年员工循序渐进地掌握数字设备应用技巧,将工具用活用好。从原先部分设备只有少数骨干掌握,目前
各科
室都有不少员工能熟练掌握,
山东商河县烟草:五个“1+1”助推基础管理各项任务落地落实
;聚焦工作中的短板弱项,准确把握各业务领域工作特点和差异化需求,由
各科
室牵头,邀请相关领域专家走进“商烟课堂”,开展专业性知识技能培训
云南师宗烟草切实做好2023年春节期间安全生产和信访稳定工作
行动上,全力以赴抓好安全生产和信访维稳工作。师宗县烟草专卖局(分公司)切实做好安全生产和信访稳定工作。
各科
室(部)、烟叶站、专卖
云南师宗县烟草专卖局(分公司)切实强化落实2023年春节期间作风建设
师宗县烟草专卖局(分公司)切实强化落实2023年春节期间作风建设。师宗县局(分公司)切实强化落实节日期间作风建设。
各科
室(部
江西南昌烟草召开“贯彻落实党的二十大精神 谋划发展新思路”调研成果汇报会
力,为南昌烟草“走前列、立标杆”提供纪律和作风保障。市烟草专卖局领导、机关
各科
室负责人、部分机关科室、县(区)烟草专卖局(分公司)
云南师宗烟草召开2022年股级干部述职考核会议
)领导班子,
各科
室(部、站、所)全体正股、副股干部及职工代表参加了会议。会议由县烟草专卖局(分公司)人事劳资科负责人
云南师宗烟草政工管理党支部开展学习云南烟草商业工作人员违纪违法处分规定主题党日活动
建设、规范“两烟”生产经营秩序、推进高质量发展提供重要的纪律保障。活动要求,各支部、
各科
室要将《云南烟草商业工作人员违法违纪行为处分规定》传达到每一个干部职工,要认真领会文件
四川雅安多措并举促无烟环境建设
管理、推进无烟党政机关建设、努力营造健康文明无烟环境。一是组织保障落实到位。各级各单位成立控烟工作领导小组,由主要负责人任领导小组组长,
各科
室(股室)负责人为控烟领导小组
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