为全面客观总结2022年工作,发现问题、总结得失,同时对中层管理干部进行更全面、有效的评价,12月13日下午,云南师宗县烟草专卖局(分公司)召开2022年股级干部述职考核会议,总结经验成效,查找缺漏不足,超前谋划明年工作措施和路径。县烟草专卖局(分公司)领导班子,各科室(部、站、所)全体正股、副股干部及职工代表参加了会议。会议由县烟草专卖局(分公司)人事劳资科负责人主持。
会前,所有的中层干部根据要求,从德、能、勤、绩、廉几个方面总结了一年来的工作并撰写了述职报告,全体股级干部个人书面述职报告中,应包含本年度工作实绩情况、落实“一岗双责”情况、廉洁自律情况、下一年工作计划等内容。本次述职考评会采取现场抽选部分股级干部上台述职。上台述职中层干部紧紧围绕2022年度工作完成情况,结合个人岗位职责及工作绩效,对照部门年度工作任务,总结了2022年分管业务中的工作亮点、认真分析了自身存在问题与不足,并提出了整改措施和今后努力的方向,就2023年重点工作进行了解读。通过举实例、列数据的形式,全面、客观、深入的展示了自己2022年取得的成绩,对一年来的汗水和坎坷,辛勤与收获进行了总结,回顾过去,展望未来,谱绘蓝图。与会人员现场打分,填写了《中层干部述职考核民主测评表》,对述职人员从德、能、勤、绩、廉等5个方面进行综合评价。人劳科科长提了考核工作的相关要求,要求大家本着对单位负责、对干部负责、对自己负责的态度,实事求是,客观、公平、公正、全面地给出合理的评价结果。
会议强调,述职评议是为了总结工作,总结经验成效,查找缺漏不足,交流经验,共勉提升。要通过述职评议找差距,务实重干、主动担当,统一思想、对标对表,准确把握烟草工作新形势,要攻坚克难、稳中求进,全力推动明年工作高质量发展。
会议要求:提高政治站位学习贯彻二十大精神,建设现代烟草产业,提高全要素生产率,推动烟草经济实现质的有效提升和量的合理增长。广大党员干部职工坚定信心、同心同德,埋头苦干、奋勇前进。要做好统筹结合,认真对照上级安排的任务,履职尽责,勇于作为。部门之间相互理解,相互配合,要有团队意识,协作意识,齐心协力,相互支持,形成团结作战、携手进步的良好氛围。以良好的精神状态,坚定信心、团结奋斗,踔厉奋发、勇毅前行。要树立效率意识、质量意识,工作不推、不拖、不靠,善于破解难题,攻坚克难,勇创佳绩。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展