烟草在线—吸烟有害健康！

，新沂局不断完善员工业务学习机制，实施“选手赛马”“挂钩考核”激励机制，激发员工由“要我学”向“我要学”转变。　　工作中采取公开竞聘的方式选拔各岗位员工

;60余名选手参加了比赛。　　在“岗位练兵”这个平台上，选手们充分展示了自己的才艺和风采，将整个活动一次又一次地推向了高潮，淋漓尽致的诠释了“杜鹃情”的内涵

参赛选手在将自己的最美妙的歌声呈现给观众的同时，也将自己的人生经历与生活感悟浓缩在了几分钟的VCR里，让每一位导师和评委可以更加全方位地了解一个选手。可以说，

间的选秀节目大都陷入了过度娱乐的“芒果模式”怪圈——音乐选秀变成了选手炒作与评委“毒舌”的比拼，真人秀中充斥着各种精心编排的煽情故事，不少电视台为拼收视率不惜以媚俗甚至低俗

的鲜花和热烈的掌声表达对参赛选手的崇高敬意和由衷赞许。在随后召开的庆功会上，会议号召，全省系统各单位要掀起向参赛选手学习的热潮，认真对照先进找差距，

;每期参加选手共有7人，分为6位守擂者和1位挑战者，守擂者手中都有不同价值的奖品，而挑战者将通过20秒的限时答题与守擂者进行PK，挑战者获胜将赢得

，获物流技能竞赛第六名，被授予河南中烟工业有限责任公司技术能手。2021年，在第二届全国设备点检管理职业技能竞赛中，他与2名参赛选手，

“山东省技术能手”；在第十九届全国烟草行业职业技能竞赛暨第四届烟草制品购销职业技能竞赛中，1名选手获评优胜选手，被推荐申报“烟草行业技术能手”，山东中

，刘世海参与整个备赛环节。“那是我技能成长最快的一段时期，作为参赛选手栾胜勇的陪练和调机员，经过长时间地拆装设备和理论学习，我的维修技能得到很大

时间，紧靠机台陪同选手训练，全面分析选手优势与短板，针对性设计训练方案……功不唐捐，3名参赛选手分获“泰山杯”第一届山东中烟烟机设备操作职业技能

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