烟草在线—吸烟有害健康！

”。全面落实首问负责制、一站式服务和群众满意度测评等举措，主动公开监督事项，自觉接受市民监督，积极参与基层行风建设示范窗口申建工作，以高标准、严要求打造

;对县局党委及所属12个党支部进行分类定级晋位升级工作。　　一是分类定级工作按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”等程序进行，统一按照“先进、一般、后进”三个等级进行评定

纳入公开目录，严格按照公开项目、公开内容、公开形式、公开时限等规定，予以公开；作为民主测评领导人员的重要依据，认真对照检查并接受广大职工的监督

测评。优秀机台（工段）评优针对车间机型各项指标排名结合班组建设情况进行评选，成绩突出的机台（工段）为优秀机台，先进个人

管理模式。通过岗位测评和技能评定，开展岗位竞聘和全员套岗，实现岗位与责任的统一，岗位级档反映员工技能水平。同时依据考核结果和任职资格水平的变化，实时

了《湖南省2013—2015年卷烟品牌培育指导意见》和《湖南省重点骨干卷烟品牌测评办法》，修改完善了《品牌进入退出管理办法》，并首次增加新品牌引进试销、测评和考核三个环节

项评定，其中基本评定采取百分制法，依据干部职工个人2012年度绩效考核成绩、综合素质考试、民主测评以及综合评定成绩进行评定，附加项评定主要包括干部职工在行

资格以上、工作业绩良好并保持稳步增长、本年度内管督考通报次数最少或较少的员工，按照不同岗位和具体考核指标实行评定。由各科室经过民主测评、综合管理办公室进行资格审查和党组决定后确定优秀员工

。　　会议过程中，中心与会人员进行了领导班子民主测评、干部选拔任用民主评议、科级后备干部民主推荐等。　　卷烟营销中心班子成员、各卷烟营销部、服务部负责人、中心本部全体人员70余人

个人报告，资格审查，理论考试，竞聘演讲，民主测评，考核考察等选拔程序，为强化组织保障，成立了领导小组

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