烟草在线—吸烟有害健康！

为召开高水平、高质量的专题民主生活会打好基础。　　一是广泛征求意见建议。在前征求意见的基础上，通过召开座谈会、发放调查问卷、谈心、调研等方式，进一步征求来自一线员工

;不断提高客户投诉处理工作质量和客户满意度，为企业2016年生产经营“开门红”做好后勤保障。　　一是强化思想认识。加强一线员工服务奉献、规范自律和责任意识，进一步要求

对辖区城区市场和阿克塞市场进行了走访，重点就社会库存、客户盈利、卷烟销售以及零售终端建等方面的工作进行了调研，并与单位班子成员、一线员工进行了深入交谈;同时对班子建设、内务

效率，三是增加效益。如何实现增效，一线员工的脑子里装满了好点子，再难的事也难不住他们，总能想出解决问题的好办法来。南阳卷烟厂卷包车间采用“动车票

、贡献、报酬相统一。坚持包容性增长、共享式发展，严格落实同岗同酬、易岗易薪。更加重视基层一线的成长进步，让广大一线员工发展有方向、收入有增长、能力有进步。　　用贴心的教育

改善的小节点中找到了一个个的好点子。一线员工的脑子里装满了好点子，再难的事也难不住他们，总能想出解决问题的好办法来。兰州市烟草系统的典型事例便是其中一例。　　在“微创新”中

建设，为一线员工讲解看板管理、6S、TPM等管理工具的运用。　　10月20日，咨询老师专门为泸西复烤厂领导、精益管理推进办、课题组成员举办了精益管理专题培训。咨询老师阐述了精益管理

进行梳理分析，明确广告限制的“红线”，确保一线员工对新法中与行业相关的内容和变动情况做到人人知晓，为后期的宣传落实做好准备。　　二是宣贯落实。专卖、营销人员

;在全市范围内普及和推广“一岗双责”责任制度，逐步在基层站（点）、一线作业场所员工中牢固树立安全责任主体意识。不断推动一线员工严格按照流程开展工作

，贴近一线员工、零售客户，深入基层单位查摆学法用法情况以及党风廉政建设存在的问题，主动征询员工及服务对象对市局（公司）学法用法

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