烟草在线—吸烟有害健康！

，通过举办演讲比赛、座谈会、研讨会等形式，加大学习培训力度，努力提高营销人员的业务技能，积极发挥营销人员尤其是客户经理在品牌培育中的基础作用。要完善

对新进员工加大培训力度，在入职前进行集中培训，全面讲解专卖、卷烟、烟叶、配送等领域知识，使其对烟草行业有初步了解，以便较快适应工作岗位。对于

工作，加大技能鉴定的培训力度，全面提升专卖管理队伍整体素质。　　四是加强基础管理。切实做好“大成文化”宣贯工作，高度重视专卖管理“七彩服务”，

在企业转化为自觉的行为。　　　首先，公司领导身体力行，先做学生，再当教师和校长。市局（公司）已加大培训力度，分批

眼于员工的长远发展。加大对员工的培训力度，使人才脱颖而出，　把“金圣”　打造成知名品牌，出现人才立企、品牌兴企的双赢现象；关爱，于

，怎样把消费者说得心服口服，甚至产生购买冲动。为了扩大零售户知识上的广度，各级烟草商业企业要加大培训力度，丰富培训内容，让零售户充分掌握卷烟

;只有让员工的工作热情发挥至最佳状态，才能发挥出高水平的工作能力，创造出一流的工作业绩。　　（三）加大对零售客户的培训力度，

，移栽期比历年缩短了10天；膜下小苗移栽8.61万亩，完成推广计划的191.3%，取得了较好的效果；加大优化烟叶结构政策措施宣传培训力度

消费者感到满意。要加大零售户培训力度，让零售户掌握与现代零售终端相适应的知识，以提高服务消费者的能力，提升服务卷烟市场的能力，这种软实力的提升

知识盛宴。　　为认真落实公司发展战略和工作部署，营烟加大员工素质能力培训力度，着力培育各岗位的领军人物和拔尖人才。定期举办岗位练兵、技能竞赛活动，一大批技工

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