烟草在线—吸烟有害健康！

区域、定人员、定责任、定任务”要求，他们建立基层车间安全生产网格化层级管理责任制，共同抓好各岗位、各区域安全生产管理工作；将原网格安全管理责任人扩大到管理

育苗工作。师宗县局（分公司）要求，各合作社须对育苗工作严格管理考核，确保育苗工作顺利进行。严格按照分公司管理责任制进行检查考核。出现出苗率低、苗

请假，并安排相关人员负责清盘，若物资分类不清，造成盘点组无法正常清盘，将纳入分公司管理责任制考核。盘点组到达各烟站、科室时，各烟站

维修模式转变，实现维保工作的纵深研究、发展；同时，重点突出维修群组的扁平化管理，压实设备维修管理责任制，将工艺考核指标、生产过程质量

提高到68.60％。二是烟叶质量结构明显改善。严格落实精准预约收购、质量管理责任制，推广全程质量追溯系统、视频监控系统、收购数据预警平台等。突出加强非烟物质和烟叶农残控制

;工作不作为，致使烤烟中耕管理工作出现相关问题的，分公司严格按照管理责任制对相关责任人进行考核问责，并实时通报；在督查过程中出现站点职工脱岗、不

管人管事。实行精益管理责任制，制定精益管理月度目标，细分到班组、个人。责任到位。班组实行班组委员会管理制，各项班组建设内容及职责落实到人，强化班

，在遏制住真烟非法外流的同时，争取在大要案和网络案件上有所突破。四是要抓好安全生产工作。严格落实安全生产目标管理责任制，组织开展好宣传教育、学习培训、检查整改

物资管理工作纳入年度管理责任制进行奖惩考核。

，个性化培训形式，针对营销人员的不同特点，开展分类培训。进一步加强督查考核，把管理责任制考核与“干在实处、走在前列”大比拼活动结合起来，

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