烟草在线—吸烟有害健康！

基层烟草员工队伍素质提出了更高的要求。那么如何打造一支德能兼备员工队伍已成当务之急，笔者结合烟草基层员工队伍建设实际，就如何提升员工队伍整体素质谈点浅见。　　员工队伍建设

;原因有多种。一是对吸烟有害的认识不够，没有产生戒烟的推动力；二是吸烟者心存误解或侥幸心理，不认为戒烟是当务之急，势在必行。因为吸烟不一定致病

源补漏是当务之急；一方面还是我们零售商家的道德意识和社会公德意识差。　　说到政策还有漏洞，当然并不是笔者在这儿信口胡言，我们不谈那些小卖部、个体超市

推进企业工作上水平的当务之急。　　开办“素质讲堂”是建立学习型企业的重要载体，它把学与用、用与学结合起来，既给主讲者以压力，逼其用功学、认真干，

和最高限价是当务之急。　　而对于商品的定价问题，超市发连锁股份有限公司总裁李燕川表示，商品的价格并不是越低越好，真正合理的价格应做到供应商、零售商、消费者三方

行业持续健康发展”的政治高度，当务之急不是“以会议贯彻会议、以文件落实文件”，更为重要和更为关键的是首先要理清头绪，深入思考“如何把工作做得更实”的问题

。　　当务之急，我国需要专门针对公共场所出台统一的禁烟法律，或者地方要有的放矢地修法，使禁烟令更具有可操作性。窃以为，立法或修法的过程

实践更是当务之急。现在，许多地方和单位提出要打造学习型组织，甚至提出要打造学习型社会，思路固然可贵，创意固然可嘉，但具体操作起来

和素质的提高是网络建设的重要内容。研究客户经理成长路径，有效发挥客户经理的作用，推动网建达到国际先进水平，已成为当务之急。本文重点研究客户经理成长路径

良好基础　　近年来，现代物流管理已经把工作重心从“建”向“管”转变，通过这么多年的投入，已经具备了相应的“硬实力”，打造“软实力”是当务之急

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