烟草在线—吸烟有害健康！

成绩结果纳入员工绩效考核。　　二是市场监管精细化。坚持“忠于使命，法理并重”的专卖执法理念，通过“四定”规范专卖执法行为，即定执法标准、定管理制度、定服务范围、定

管理机制；五是深入推进“四定”工作，推进薪酬分配机制改革；六是加强购销工作，提升客户服务质量。七是实施烟叶工艺分选管理体系，深化

，保证了竞聘人员的以真才实学参与竞聘的客观性。整个竞聘过程由景谷县纪委第二纪工委和烟叶生产领导小组办公室进行监督。县局（分公司）严格按照定编、定岗、定员、定责等“四定

体现出了最直接的效果：　　首先，减轻部门领导人员的管理负担，更好的发挥个人才能。烟草行业用工分配制度“四定”改革后，对领导能力的要求较高

。　　　三是要完善用工制度，激发工作热情。　　近几年来，随着四定等劳动用工制度的改革，烟草企业内部的用工制度日臻完善，为专卖稽查员的个人发展提供

村组、承包到片，做到责任落实，任务明确，形成一级抓一级、层层抓落实的“四定四包两挂钩”的工作机制。做到每片烟田有一个处理方案、一个责任人、一个档案，

流程，围绕“定人、定岗、定责、定流程”四定原则，坚持“职能相近、工作相联、区位相结”的工作思路，科学划分覆盖所有人员、区域、设备、作业范围的5个网格区、46个

工业企业个性化需求，按照定区域、定品种、定需求、定技术的“四定”技术体系组织烟叶生产，全市基地单元计划调拨量94.8万担，定制化比例高达79%。在威宁县么站福乐

烤房、定烤师、定烟农、定时间的“四定”措施，组建起一支139人的专业烘烤技师队伍，负责全市189个专业化烘烤点、2365座烤房，采烤一体化占比达65%。落实8

四定”党建项目管理机制，把项目管理的手段和方法引入基层党建工作，按照“一支部一项目”的思路，聚焦重点项目、难点项目和创新项目，党员带头破解发展难题

烟业智汇