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实现“三个转变”：从工作被动性向主动性转变，从工作低标准向高标准转变，从管理粗放型向管理精细化转变。成立分工明确、职责清晰的三个稽查中队和机动中队

年度工作指导思想，着力在工作思路、工作内容和工作方式上实现“三个转变”，全面推进各项工作有效落实形势下召开的。　　大会听取并审议了公司总经理胡淼炯所作的题为《创新驱动

力量”，推进日常监管“三个转变”，突出“四个监管重点”，抓住“五个时期”，强化市场监管，扎实推进以打假打私体系、市场日常监管体系

实践活动进行再部署。　　该公司在《2013年的“235”教育实践活动方案》中明确提出，要坚持“三个转变”，即实现教育实践活动从重形式向重成效转变，从重教育向重

选拔任用等相结合，建立常态晋升机制，打通员工发展通道，建立自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的人力资源管理机制。　　实现三个转变，使绩效

”的发展原则。　　二是努力促进“三个转变”由追求数量规模向打造特色品牌转变，由满足工业生产一般需要向保障重点品牌发展主配方需要转变，由农业主导、工业部分参与向工业

全市按照100万担的烟叶发展规模进行合理布局和规划；实现“三个转变”，即实现烟叶生产组织模式从传统组织方式向现代组织方式转变，实现烟叶生产从传统生产服务方式向

、跨行、实时的货款结算。在这一平台上，零售客户在货款结算上基本实现了“三个转变”。由传统结算向网上支付的转变，改变了传统的支票、现金、电汇结算方式，零售客户

》的工作报告。报告要求全市系统要围绕确保“三个放在心上”根本方针的落实，实现“三个转变”：即心系客户，实现服务方式由“粗放服务”向“精细服务”转变；关爱

“一个中心”“六个重点”，实现了“三个转变”，各项经济指标稳中提升，为今年的工作开好了头、起好了步。　　在新的一年里，车间将扎实开展工作

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