烟草在线—吸烟有害健康！

，对全厂各岗位进行梳理分类，对部分岗位进行了写实性评估，最终重新确定了各部门定员定编并上报陕西中烟公司；制定并印发了生产操作类岗位持证上岗管理办法

;查阅了安全生产管理相关台帐、记录、安全管理制度、操作规程，以及应具备的合格证、操作证、上岗证等管理资料，并对生产车间、锅炉房、高低压配电室、两烟仓库等作业现场进行了检查

;二）一般控制指标；1.新员工入职、转岗复岗安全培训率100%；2.特种作业人员、专职安全员持证上岗率100%；3.外聘劳务人员安全培训率100

。　　二是转作风，“减”陋习。突出转职能、转作风、转方式，深化服务工作能力，全面推行工作人员去向公示牌、岗位公示座牌和挂牌上岗制度，严格执行

（岗位）技能资格证书，或取得行业特有工种外其他国家职业资格二级及以上或相当于二级及以上国家职业资格证书。对经营管理类人才，还须在副科级及以上岗

烟草公司鉴定考试工作的一项重要内容。从2014年开始，全州行业物流人员要求全部持证上岗。为确保参考人员顺利通过考试，州局（公司）加大了送货员培训

环节的作业流程及作业现场……”这是在卷烟物流配送中心开展的竞聘上岗中，一位选手充满自信的答辩。为让每位干部职工都能清晰地看到成长进步的“线路图”，卷烟物流配送中心深入畅通选拔

;保持安全设备设施完好有效。要签订安全生产目标责任书，着力构建全方位安全生产防控体系。要夯实从业人员的岗位责任，确保持证上岗、作业安全。要做到“谁检查、谁签字、谁负责

大类工艺质量指标进行综合比较，评选出标杆机组8个，标杆工序3个，标杆新人7人，标杆服务人员9人。通过挂牌上岗，交流经验心得等方式

年种烟摸底调查，确保摸底工作真实、可靠；二是着力抓好植烟地块规划工作，确保连片面积100亩以上；三是着力抓好技术员、技术服务员片区竞聘上岗

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