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，并在其领导下以部门为单位建立各部门安全工作小组，形成层层管理，人人有责，齐抓共建的局面。　　第二步即健全各项规章制度。健全各岗位工作标准、上岗条件

法治政府”，提出了“严格实行执法人员持证上岗和资格管理制度”和“全面落实行政执法责任制”等具体要求。为落实党中央、国务院有关文件精神，解决我国专利保护实践中的突出

;驾驶技术精通，要不断提高自身素质；要持证上岗，遵守行业车辆管理制度；掌握安全新动态，戒备突发事件。通过聆听领导的讲话，

人员身体状态，杜绝人员带病上岗。二月组织对修订后的新安全生产法进行培训，提出“与时俱进　安全培训”活动主题。专题开展新安全生产法培训，让员工充分了解修订后安全

人员培训，加强新上岗员工“三级教育”，组织开展岗位达标、专业评估等专业知识培训，广泛开展“安全生产月”、“安全宣传教育周”、“消防安全月”活动，

。严格企业“三项岗位”人员持证上岗制度，开展全民安全生产知识普及教育，提高全民安全素质。加大安全生产宣传力度，宣传安全理念，普及安全常识

安全信息系统建设。　　五是加强专项管理，夯实重点领域安全防范。严格执行动火作业审批管理制度，加强特种设备设施及其附件的安全监管工作，确保特种作业人员持证上岗

是建立技术、技能人员长效管理机制。激励激发职工学习技术的积极性和热情，在技术人员队伍中建立并推行动态管理机制，在各车间主要技术维修操作岗位推行持证上岗和动态考评制度

队伍建设。认真落实三级安全教育培训和特殊岗位人员持证上岗制度，深入开展“安全生产宣传教育百日行动”，人人争做安全员，持续提升全员安全意识和队伍素质；三

知香料房里的一个抽料泵和几个接地开关坏了，无法进行配料，机修工正在抢修。刚上岗不久的我第一次碰见这种情况，也不知如何处理，于是打电话通知了李班长

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