烟草在线—吸烟有害健康！

个人自学的内在动力，积极创造条件让大家参加各类学历教育、在职培训，不断提高学历层次和业务水平。要建立和完善“四学”制度，即：点学、讲学、述学、考学

要不断提高自身素质。素质是一个综合概念，包括很多内容，我主要强调两个方面的内容。一是业务素质。我们要通过多种途径的学习，不断提高我们的业务水平和业务技能。二是

的理念，激发自身的学习激情。通过学习和实践中，及时发现和纠正自己的缺点、错误，不断提高自身的业务水平和业务能力。　　二、带头争先创优，树立一切

业务水平高低不一，中后期预检烟叶纯度水平、特别是转轮烟叶（即部位交叉烟叶）纯度水平档次明显降低，很难实施“高纯度、低眼光”入户预检收

工工作任务的完成情况，检验员工的工作能力和业务水平，从而为企业选拔使用人才提供有力依据。　　2、绩效考核可以完善企业的激励机制。通过考核，可以实现对员工

。不断改善技能队伍的成长环境，加快技能人才内部师资队伍建设。组织技能大赛，推行技能大比武，不断提高技能人才业务水平。不断提高技能鉴定工作水平，加大

，业务水平不断提升，全力打造一支适应新形势新任务要求的高素质的干部职工队伍。三是要继续开展“创先争优”，构建以“四进”（进班子、进岗位、进制度、进流程

了，考核标准也统一了，差异不大；但是受业务水平、工作能力、工作经验等因素的影响，客户经理工作实效性存在很大差异，对此，

。但是，由于烟草专卖零售许可证办理过程中所使用的法律文书全国没有统一的格式，受文化素质和业务水平等因素的影响，很多专卖人员对烟草专卖零售许可证申请的实地核查记录

营销队伍年龄老化，2011年营销人员平均年龄达到38.9岁，个别工作人员的业务水平还不能较好地适应现代营销发展的需要。个别员工对一些深层次的营销理论、服务技巧等方面了解和掌握

烟业智汇