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赋能员工成长 助力企业远航——河南中烟推进职业教育培训高质量发展综述
青年干部成长规律特点,建立“四维”能力模型,明确任职能力素质要求,规划成长路径与学习任务,
细化
知识能力结构,讲授模式由单一的课堂学习
探索推动基层专卖管理高质量发展的若干思考
、决定、送达等时间节点,进一步
细化
服务措施,提升服务质效。2.4密织规范网,凝聚外流“防范力”加强市场走访,密切关注异常经营户卷烟落地销售情况
河南中烟推进“企业化运营、一体化管控”工作综述
运行以来,技术中心强化运行保障,持续改进,推动标准起草部门主动宣贯标准、相关部门主动学习标准、各部门各岗位严格执行标准;
细化
检查考核,
探索实践烟草行业巡察“全周期管理” 做实巡察整改“后半篇文章”
的每一个环节进行精
细化
管理。将这一理念应用于巡察整改工作中,意味着对巡察整改的全过程进行系统规划和严格监控,确保整改措施的及时性、有效性和持续性。这对于提升烟草行业的管理水平
线上有人用“暗语”,线下有人“擦边”……电子烟何故“云山雾罩”
力度。“在立法层面,应进一步完善法律法规,
细化
具体监管措施与处罚标准;在执法层面,应加大执法力度,落实网络平台的监管责任
酒钢的启示:数字化转型后上半年亏损9.7亿元,卷烟工业企业如何借鉴(中)
算法和逻辑来实现精
细化
控制,这是一种传统的控制方法。iAnn工业人工神经网络能够让机器具备智能和学习能力,特别是对于不能直接测量的数据,并且具有非线性、时变
浅谈强化烟草许可证后续监管之策
市场管理人员数量相对较少,难以对众多零售户进行精
细化
管理。每个市场管理员通常要管理几百个零售户,同时还要兼顾市场检查、新办核查等多项工作,在管理上常常感到力不从心
烟草行业 “大监督” 联动机制的探索与实践
,
细化
职能部门业务范围内的监督职责和责任分工,强化 “一岗双责” 意识,对关键人员、重点领域和关键环节进行有效监督。对于领导干部、关键岗位人员等,要加强
高质量专卖市场监管体系的构建与实践
影响了专卖市场监管的整体效能,也削弱了工作人员的士气和凝聚力,亟需通过完善评价体系,明确工作目标,
细化
考核指标,强化激励机制
云南中烟红塔集团昭通卷烟厂:内外兼修 善作善成
23个部门指标,部门结合个人工作职责,将指标进一步
细化
分解至岗位和个人,强化员工主体意识。通过月度跟踪、季度评价、半年考核、年度奖惩的方式,昭通
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