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创新方式学习十八大精神
的耦合上,将“两个至上”共同价值观和“搏•为”文化理念贯穿于各项制度体系之中,
细化
到各种标准和行为规范之中,使价值观和文化理念固化于制,推进
江苏中烟淮阴厂“深度保养模式”助推企业“创优”
;这不过是淮阴卷烟厂“净”管理理念的一生动写照,即在“精”管理、“细”管理上做文章,在工艺加工精
细化
上下功夫,向各个管理环节推广和应用,建立精益生产
江苏淮安市局“十一五”发展回眸
”这条生命线,扎实开展“企业管理强化年”、“全面预算、全面对标、全员贯标、全员绩效”管理活动,深入推进两项工作和科技创新,企业管理向精
细化
、科学化轨道迈进
如何发挥职工代表大会作用
的特殊性不仅是有法律做后盾,还有特殊性就是用人机制方面,身份界定精
细化
。在编职工和劳务代理工实际上都是为烟草行业服务的,但是劳务代理职工始终找不到家的感觉
如何提升员工的忠诚度
至上”这一共同价值观的基础上
细化
各阶段企业目标,提升行业员工追求目标的积极性,不断促进“卷烟上水平”。 三、完善用人机制,使有能力的员工能施展其才能。在
发展烤烟产业 助推县域经济(图)
工作。种烟乡镇实行党政“一把手”负责制,把发展烤烟产业作为领导班子和班子成员年度履职考核的重要内容。县、乡、村逐级分解目标任务,层层签订责任书,
细化
措施
QC就在我们身边
,全面提升管理水平。重点城市商业企业要突出物流费用、经营管理费用、服务质量等关键指标。卷烟工厂要重点突出效率、精
细化
加工、实物消耗、制造和管理成本、节能减排等关键指标。力争通过一段时期的努力
如何充分发挥烟草职工代表大会作用
的特殊性不仅是有法律做后盾,还有特殊性就是用人机制方面,身份界定精
细化
。在编职工和劳务代理工实际上都是为烟草行业服务的,但是劳务代理职工始终找不到家的感觉
如何加强地市级局的烟草专卖管理工作
不动摇,营造出齐心协力抓专卖、上下和谐求发展的良好氛围。
细化
工作内容 国家烟草局提出了新时期专卖管理监督工作的“三大任务”,即依法行政、队伍建设、内外监管。地市级
如何提升烟草专卖行政执法工作水平
程度,划分裁量阶次,并按一定倍数将行政处罚进行
细化
、量化。组织烟草专卖行政执法人员认真学习,领会文件规件,熟练掌握自由裁量权尺度,
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