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情况，随后同玉部分基层工会代表、群团工作科、人事劳资科的相关人员进行座谈。　　调研组充分肯定了玉烟在产业工人队伍建设改革工作取得的阶段性成效，同时希望在产业工人队伍政治

至七名，楚雄卷烟厂工会、大理卷烟厂工会荣获“道德风尚奖”。　　通过比赛，活跃了职工文化生活、促进了红塔集团各基层工会职工之间的沟通交流，增强了团队凝聚力

;其他评选奖项由各基层工会根据工作开展情况及个人年度岗位考核排名，按照公开、公平、公正的原则，严格把关，民主评议进行推荐。二是营造全员民主氛围。推荐团队及个人

职工，引导各复烤厂基层工会按照“建会、建制、建家”和“会站家”一体化思路，深入开展“职工之家”创建活动，其中，黔南复烤厂工会

会计制度》、《基层工会经费收支管理的通知》规定和上级公司工会要求处理会计业务。二是规范财务预算管理。在经费使用上，按照年度计划、业务活动安排和预计支出统筹安排资金，充分发挥资金的使用

、注重实效”的总要求，根据年度工作计划制定练兵方案，采取个人自学、集中辅导、专题讲座、讨论交流、技能比武等形式层层组织开展岗位技术练兵活动；各基层工会广泛动员

工厂班组建设落到实处。　　在近年来班组建设见成效的基础上，玉烟将2016年班组注册范围扩展到全厂18个基层工会，特别是向职能科室拓展，共计申报注册了101个

;力促全体员工聚焦“精益”，着眼提升，推动管理再上新台阶。　　各党支部和基层工会围绕“持续改善，追求卓越”这一核心，以行业发展改革为背景

;云南中烟工会要求，各基层工会要有针对性地开展分析和研究，及时制定切实可行的整改措施，抓好整改落实，根据经济新常态和工作新形势，

总工会下发的《加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》为主题，内容涵盖《意见》下发的背景、适应对象、主要内容、提出的规范要求等。市局机关工会经审委员会主任重点讲解了工会经费收入范围有哪些

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